员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？人员离职后，和我们公司别的销售 系统他可以看到别的销售人员的客户信息。现在他手上保留了 们大量的客户。 这些客户全是我们公司分配给予的，不属于自己找的业务客户。 他这种形为怎么处理？...
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请问销售员工离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息，在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务？（在职期间付有保密费） 非常 ...
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公司给签订保密协议，补偿金给的方式是：公司每月发放的薪资和福利待遇中，均已包括用给员工在竞业限制期内的补偿金额，请问这样合理吗？而且公司我们员工没有签订劳动协议，每月工资也没有多给什么金额？...
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未和员工签保密协议，员工离职后把公司从别的地方买来的图纸原封不动的卖给别人，会有什么后果...
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您好，我们公司现新入职一名技术型人才，想与此签订保密竟业协议，但是有经济补偿金的支付，所以我想咨询下，经济补偿金（2年）可以和工资一起发放吗？中间有法律风险存在吗?...
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员工未与公司签订保密协议，离职之后，带走公司客户联系表自己开公司，可以追究责任吗...
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甲方产品同类的产品或者与甲方从事业务同类的业务，乙方（员工设计师）在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿不超过十万。 2．乙方离职本公司二年之内不允许在本公司方圆二十公里之内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取 ...
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如果离职的员工将我们单位的客户信息 技术等透露给新就职的公司，这样算违法吗？员工有没有义务为公司的客户资源 技术 保密 ，必须签订竞业协议才能保守这些不外泄吗？...
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请问律师，我一朋友在单位是普通文员，公司领导以口头委派的名义让他去专门经手特殊的销售业务。期间没有签署任何保密协议等内容。 因为这门销售业务是跟国企打交道，涉及到国企内部对供应商的资格认证，我朋友在长期的业务往来中跟国企的一位对接员工熟识。但是该员工没有审核批复和 ...
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