因工厂克扣工资和扣了我们押金,我们申请了劳动仲裁,结果裁决双方劳动合同自裁决之日起解除以及返还克扣的工资和押金,并要求工厂支付经济补偿金,但听对方 口气,工厂要去法院上诉,这样我们还用上班吗?如果不想去上班,是否要写解除劳动合同通知书,写通知书后是否还要等上30天才能不去上班?具体如何写? 希望好心人 ...
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工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代通资金，1个月工资 4，年终奖金，1个月工资 5，项目 ，我的录音证据是否合法有效？ 3，我接下来应该怎么做才能保障我的合法权益？劳动合同里没有写明一个月工资是多少，也没有写年终奖和项目奖金。 只是口头说一个月1 ...
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你好:律师咨询你这么个事，我是一名劳务派遣人员，和公司签订劳务合同，现在到了退休年龄，公司要解除劳动合同，解除劳动合同公司是不是应该给我经济补偿，经济补偿是不是按照，我在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给我，我干了五年，现在已经以超过退休年龄4个月了，对公司给我经济补偿有影响没有...
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下半年到今年一直没发一分钱工资，由于生活需要向领导预支生活费，不但没有支付到，领导认为员工在找茬，经常以刁难员工，认为这里没做好，提出员工无法完成的任务，做不了就解除劳动合同。我想请求律师大人，这种情况我们怎么样维护自己的权益，要解除这样的劳动合同员工应的的利益是 ...
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本人太太在某公司上班未签订劳动合同、但有劳动关系实时的证明、和工资发放证明、两个多月后被解除劳动关系，经劳动局说无签订合同可视为无固定期限合同；现已怀孕2个月，请问经济赔偿怎么计算才合理？（劳动期间公司未按劳动法规定购买社保及生育保险这些是否可以一起要求公司补偿）...
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没有和我们签订劳动合同。2015年4月30号单位要求我们签限期2年的劳动合同，我没有签。单位于5月1号就解除了我的劳动关系。请问怎么算经济赔偿金？因为单位没有提前一个月通知我就直接解除了劳动关系，所以应该给赔偿金。只是这赔偿金该怎么计算呢？我光知道一年之内是二倍工资，最多11 ...
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我在单位上班了六个月，因为他们发放的工资和我们最开始约定的始终不符，工作时间由六天组成且没有任何补偿。并且一直没有和我签订劳动合同和交养老保险，但是在我辞职的时候，他们要和我签订解除劳动合同书！请问有法律效应吗？会影响到我去劳动仲裁部门投诉他们吗？...
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公司拖欠工资4个月，被逼解除劳动合同，要求补偿节假日的加班费和解除劳动合同的一年一个月的赔偿金...
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公司的，合同约定是生产部经理，到2012年7月签订无固定期限劳动合同至今，2014年3月职务调整位总经理助理，现在公司用各种办法逼我自动离职。不给我安排实际的工作 或者是到现场做一线员工，我不接受。公司就以我不服从合理工作安排，对我处分，单方面解除劳动合同。我想问一下，在这中情况下，我可以终止合同吗？ ...
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相同）想维权，就公司的一些违反劳动法现象，想得到自己应得的赔偿。情况如下： 1.合同签订2年，试用期6个月 就我们几个这种已经上班4-5个月，我们应该 赔偿多少？ 3.单位方在员工无过错，非不称职情况下以单位效益不好为由解除劳动合同，要求在一周内走人 我们依据哪一条款，能够要求赔偿多少？ 过路的各位 ...
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