我是一名股份制私企的员工，公司拖欠8个月的工资，社保也没有定期缴纳，三金一类的保障金拖欠2年以上，我应该怎么用法律维护我的权益呢？...
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产假期间工资应该怎么发放要不要等到休息完产假才发多久是拖欠工资，我现在休完产假回公司上班已经35天.有一个月正常工资和3个月产假工资都没有发是不是拖欠工资...
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《都是信息》《宇达集团南宁分公司》负责人、乙为十来个人被拖欠工资的劳动者，甲以《都是信息》招聘乙到公司工作，但是和乙签署的劳动合同是《宇达集团南宁分公司》的劳动合同。后以各种理由不给乙工资，乙多次和甲协商工资事情，但是都无结果，乙只好去仲裁院、工商局和劳动监察大队，工商局所得结果 ...
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来公司九个月了，每个月的工资都比一定的发放工资日拖欠一周以上，这个月更是拖欠了快20天了，老板和财务更是不见人影，而且公司部给交保险，也不签劳动合同，我改怎么办？...
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公司已经拖欠我三个月的工资了，公司总部在重庆，分部在杭州，现在总部不发工资的理由是试用期没有通过，要重新入职，事实上我已经在这干了快一年半了，之前没有签订正式合同，这样我该怎么维护自己的权益，要回工资？谢谢...
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山东省蓬莱市一酒店合同到期、公司拖欠两个月的工资迟迟不发怎么办？为了3000多难道要打官司？拖欠工资有补偿吗？希望您给一个好的解决方法！谢谢！...
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公司老板拖欠工资不给，而且公司倒闭了，但是我手里有公司老板写的欠条自己他的身份证复印件。公司一共有8个员工，老板给了其他五个人的，就我们三个没给，因为我们是带头的，所以他不给，工资欠我们三个10000多一点，请问怎么处理？...
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您好，单位由于效益不好，于2015年10月开始拖欠工资，2016年4月开始部分员工放假至今。现在工资已经补发2015年10-12月三个月的60%，保险已经 ，公积金交到2016年7月，这种情况下想要因为长期拖欠工资并放假为由，与公司解除劳动关系，工资及补偿应该怎么算？仲裁申请书仲裁请求应该怎么写？谢谢 ...
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公司有困难，说是推迟工资发放，9月底离职的，到现在都没发放工资，拖欠我1个半月试用期工资，1个月正式工的工资，...
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我们公司已经拖欠员工工资6个多月。领导未给出相关的回应。我如果现在辞职是否工资问题也不能解决，因本人在公司入职1年半。为签订劳动合同，公司也没交劳保等，辞职期间我应准备好什么材料为以后仲裁用？...
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