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。但是该公司余厂长当天晚上封锁山路,将该60吨货物从小道偷运下山,被委托企业员工以及法院工作人员当场发现,仍然将货运送下山,当地公安出警后不予抓人, ? 4、委托人将货物委托该公司加工,加工完却不准委托人运走,这是触犯了哪些法律? 5、在山马公司违约之后,合作关系紧张之下,他们私自拆包委托人货物是否 ...
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不予理会,这个解除劳动协议书是终止版么,我是否有权利申请劳动仲裁或法律介入企业不同时期变更长春公司注册名称08-12年 长春北味天然食品商贸公司,12-15 工资卡都是由集团企业法人开工资,同时企业变更信息常态,对于公司其他职工无保险,无合同,15年整体办理第三方机构介入,是否对员工的保障性问题转变/ ...
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国有企业改制为股份有限公司后,员工的股票(出资证明书)具备何种法律效力,该公司的破产法律程序是那些?如果原法人等侵占该如何解决。现在该企业面临拆迁,原企业在破产时未经法定清算,地面厂房办公等设施一直被原法人无偿使用,现在这个情况,原来持出资证明的员工如何讨回自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-271332.html-了解详情
员工入股企业新设车间,(车间独立核算),存在法律认定此为员工对整个公司的入股的问题吗?会被认定为非法集资吗?...
//www.110.com/ask/question-283687.html-了解详情
劳动关系,所以养老保险费用应作为福利要补偿给申诉人, 根据第二条第3项 3、园区内企业可以选择以下任意一种办法参加基本养老保险:(1)按上年度全市在岗职工月平均 条,第十七条与张贴在公告栏,还有厂方发给我们的员工手册里的常规完全不同,也就是不具有法律效率的.我有厂方行政副经理的当面录音证明张贴的厂规与 ...
//www.110.com/ask/question-36151.html-了解详情
,时常和其他员工发生口角、争执。最近又因为一时争执,将另一员工打伤。公司商议后决定要求该保安赔偿医药费后并开除该保安。 因为是临时聘用,并没有与保安签定劳动合同,也 报酬吗? 2.现在该保安要求企业对其支付3个月额外工作时间的劳动报酬,合理吗? 3.该保安起诉该宾馆,宾馆胜率高吗?有何反驳的法律条文?...
//www.110.com/ask/question-30874.html-了解详情
我单位于三年前由国企改制为中外合资,各一半股份,同时员工企业的劳动合同经协商后也发生了变更,因当时企业尚在改制中,还没有正式的企业法人资格,所以在劳动合同变更协议上盖的公章是“某某某某公司(筹)”。请问,这样行吗?合法吗?所签订的变更协议有效吗?有相关法律依据吗?如不行,不合法,那我该怎么办?...
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。因企业股改转制,公司根据劳部发[1998]34《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神,2003年11月原劳动合同协议废止。又根据*****[2003]52号《关于*************股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》 ...
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年1月份交接完毕,目前还没得到公司的任何赔偿答复,作为员工个人,应如何争取自己的应有的赔偿款?现在国家法律规定的赔偿款最低是N+2到N+6,如果公司答应赔偿,只按照最低标准赔偿,我们应如何争取高额赔偿?我们是外资企业,被私人购买,以后我们将在私有企业公司工作,这样的公司会不会给我们降薪或降福利? ...
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法律咨询你好,我是在广州某家合资企业的一位职工。现在企业因政府不给生产的关系,与我们的很多员工解除劳动合同。我是2004年8月与企业签订劳动合同,每两年签一次,至今。我想咨询一下企业应该给我怎样的劳动补偿? 谢谢!! !...
//www.110.com/ask/question-411047.html-了解详情
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