。但被告不反思自己本身的种种欺诈和违约,反倒提出一些无理要求,比如员工调动成本、房租费用,连最后那个我催促之下才临时做出的,除了能证明被告根本没有真正开始按我 “成本很高”,在我一一充分反驳之后,被告既说不出理由,也说不出数据,作为公司法人、负责人和这个合同对我的唯一联系人,竟拒绝和我再进行沟通,要求 ...
//www.110.com/ask/question-11616267.html-
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要求与被申请人一签订劳动合同,被申请人一负责为申请人发放每月的薪资并缴纳深圳社保。申请人的工作内容是代表被申请人二对被申请人三生产出来的打印机进行长期的驻 单位为被申请人一。被申请人一对解除劳动合同解释为“公司发生经营问题,工作岗位不存在。”申请人拒签此协议,不同意《劳动合同解除协议书》中的第2条A项 ...
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,椎管狭骨。 以前工伤由企业组织负责。本人提出申请,组织研究鉴定够条件,不够条件都应跟本人说一下。因为本人对工伤政策了解,不让了解情况,但休假拿全薪,住院费 人寒心。 事后曾到省市劳动部门访问过。已过鉴定时间,应找单位商量解决。找邢矿公司。说有原始鉴定材料,医院丢了,工伤票又没给过,看来上报省有困难了 ...
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而且老板向我保证这个公司很有发展,至少可以10年。而我当时是负责该公司在北大湖承包的餐饮部,公司与北大湖的承包合同是三年。我任餐饮部总经理。但到8月25日时, ,老板说到公司见面说。等我处理完员工事宜时,到公司与老板沟通我的安置问题时,他明确表示不会再让我到北大湖上班,并对我说,如果我不做了,可以提 ...
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李某为其手下“优秀”员工(工资16000~20000元/月,比吴国进还高。),并送医院检查花费5百多元,吴国进接下来同胡某的会谈,全部在于对李某的赔偿 店李某造成此事纠纷和吴国进不调查事件缘由而一味要求赔偿,是否胡某需赔偿?是否由于李某多次欺骗胡某造成的精神伤害而负责?是否大名鼎鼎的的奔驰4S店-常州 ...
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