了。然后就开始对账，准备追讨债务。公司的老板经常自己出去把货款拿回来而不告诉财务，并且事后都忘记了所以账目有些乱。现在公司老板怀疑有员工把从客户 确实是支付过货款。其中涉及到一个比较尴尬的问题就是我们财务和老板经常出差，有时候公司因为资金周转有问题经常会等不及财务回去存支票的时间，所以会让相应的员工把 ...
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的工资，但清算组都以‘研究研究再说’一直拖着不给解决。2010年7月14日清算组又下发文件对公司内部各个单位进行清欠，按公司合同我指挥部被多缴的款属我们的 。至此我们将被多扣缴的费用按公司文件规定作为应收款为员工做十年来的欠发工资依然被清算组排斥在外。审计前我们见了负责这次审计的‘中天紫星会计师事务所 ...
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，那工作！对于工资突降的问题，我老婆问其原因，其说是破产法规定，我们不懂法，所以请求工作组给看看相关条文，工作组却一直没有出具相关文件给我，我也就 工资及开销，我老婆原来是负责日常工作的经理兼财务），本公司员工特别是财务人员及重要上层领导，在进行原本职工作的同时，增加了对清算组的清算工作。然而我老婆 ...
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请问我该怎么处理？？ 在这两个月里公司来了一个业务员，B股东执意用自己的股份给这个业务员干股10%以激励员工。我们又重新签订了一份合伙协议， 《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 (五)合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名，损失部分由 ...
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由A公司负责签署新的劳动合同等，那么A公司的4位员工的社保费用等由总公司代缴是什么性质？ 3.章程规定：有超过三分之二以上的股东通过且征得法人股股东同意后可以 ？若退回总公司，2位未退休职工的工资和社保费用由谁承担？若不退回，是否由A公司负责对2位职工中未到退休年龄的职工进行补偿？） 希望能给出结论性 ...
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（股东合同上就写明了我只投资另外的股东负责管理），公司由于管理有问题和另外两个股东投资不到位导致公司现拖欠员工工资30万元，公司也没钱支付，另外两个股东也找不到了，我作为法人要承担什么样的责任，现员工已经告到公安局经侦科，公安局说要进行立案，对我进行拘留，我是否会因此留下案底...
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5 辞职员工结算款项： 5.5.1 核算工资和保险。 5.5.2扣除以下项目： 5.5.2.1 辅助工拖欠未付的公司借款、罚金； 5.5.2.2 辅助工对公司 结算费用的管理程序 5.6.1《辅助工离职交接单》的办理结果，由经营计划处负责归口确认。 5.6.2 相关职能部室凭《辅助工离职交接单》计算该 ...
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