我在一家幼儿园做保安工作，工作三年多，总计欠工资4.2万元，用人单位未签订劳动合同，多次讨要工资无果，申请劳动仲裁中可以申请仲裁用人单位补交社会养老保险和医疗保险吗？如果可以的话，应该怎样计算呢，每月工资是2700元。...
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被迫辞职原因是原单位漏缴11年社保，从2007年开始，原单位长期克扣周末加班费和夜间加班费，现在企业补缴社保不进去，请问我该怎样计算我应得到的赔偿...
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才告诉我没有底薪。现在想想觉得非常可疑，请问这是骗子公司吗？可以起诉吗？起诉可以要求资金退回吗？有律师代理过相关案件吗？费用大概是怎样计算？...
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94年11月退伍进公司，08本公司内部异地调动，在后来办理社保转移时发现95年公司只缴3个月，08年以前公司都未按照国家当地最低标准，而是按公司最低缴费，我可以要求原公司补缴吗。以前的怎样计算，有公司来核吗？...
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双方都骑两轮电动车相撞，导致双方不同程度的受伤，交警判为7:3主次责任，主要责任方住院花费66000元，次要责任方住院花费6600元，怎样计算赔偿？...
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各位专家请指教： 学校职工，2007年开始工作，学期开始前招来，学期结束时停止工作，寒暑假不发工资，没保险，2012前没签合同，2012年12月到2013年7月签有合同，现在合同到期，怎样计算经济补偿？工作时间算连续的吗？...
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您好！请问我97年在同一家公司工作至今已有十五年，负责一个课已有五年，如公司要调动我现在的工作或工位，我可以拒绝吗？另公司要我辞职时该怎样计算经济陪偿金，谢谢...
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我是07年进入该公司，至今已工作5年多了，但公司一直签定劳动合同，但从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！...
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我在某公司06年工伤十级,在本公司工作有十四了,现在辞职可以要求公司一次性赔偿工伤医疗补助金和伤残补助金吗...
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我是1996年进厂的，以前是每年签订合同的，到2008年，公司要求我签订无固定期限的合同，我不同意，就签一年的，后来公司都没和我签订合同，现在我辞职有赔偿吗？如果有要怎样计算？谢谢！...
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