月里，因为合同在工资那里没有明确不规范，我拒签。社保并没有给我缴纳。离职时，该交回公司的东西已经交回。除了公司发给我们执行四六比例制度的电子档，公司 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何。劳动监察部门说我没有合同，就拿了一份四六比例的制度，其他文件也没有要。 我觉得钱多钱少不是关键，而是合法 ...
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行之日起，工行按行内相关文件规定逐月扣了本人养老保险个人应缴部分，但一直未在社保建立我的养老保险账户。 2002年6月，本人向州劳动 的劳动关系可以确认为“存在着无固定期限的劳动合同关系”“工商银行州分行应依法为**缴交社会保险费”州工行在社保局为我缴纳了1995年10月--2002年12月期间的养老 ...
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起至今在现所在公司工作三个多月，只签订了一个试用合同，当时签订时商定试期用3个月，试用期满后未签订正式劳动合同，老板出差，说回来后再说。且公司每月 工资，说这是公司规定”不在公司不给发工资“；而且不给交社保。 我现在想申请劳动仲裁，我只有一个试用期合同的证据，申请仲裁能成功吗？能得到什么赔偿呢？谢谢！...
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我叫周代刚，是成都方程式电子有限公司员工，职务是结构设计，去年10月与公司签订的3年劳动合同。从二月后就一直没有发工资了，由于公司决定不做传感器模组了，我于2018年6月28向公司提出离职。当时公司承认会把工资补发给我，现在七月我得自己交社保和医保，催问几次了他们一直说让我等！我该怎么办啊？...
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