用人单位与我解除劳动合同，没有书面证明且口头告知没有提前30日告知，我该怎么办？我是14.2.9日入职合同为两年制到16.2.9日现在合同期内，用人单位应该怎么赔偿我？年假为5天我未休、保险都应该到什么时候终止。赔偿的依旧标准是什么？是否还有其他的赔偿？公司现在裁员，以调换岗位为由把我调到其他岗位 ...
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将支付乙方农行工资卡里，乙方收到经济补偿金后不再以任何理由向甲方或仲裁等机构以劳动纠纷为由提出任何主张。 六 本协议一式两份，签字后各持一份 七 本协议 天，无加班费说明，12年9月份企业签署劳动合同在沈阳彤润发有限公司，我工作地点在长春，长春也注册彤润发商贸公司，保险交到12年9月—14年9月份， ...
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查以前的聊天记录也都是支支吾吾什么都不透露的。我这边现在有部分他让我去给他办解除劳动证明的东西的部分聊天记录。以及他辞职前他男朋友就已经找好工作，并且会继续缴纳保险。我能不能写一份证明，证明“解除劳动合同关系证明”这个是在我没跟公司申请私自给他办理的。因为他要求公司赔偿他好几万 ...
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职在一家私企工作，2008年8月12日辞职，在这期间公司没有与我签订劳动合同，但是在2008年3月4月公司分别给我上了5险，现在我想以公司没有与我签订 申请劳动仲裁，请问有什么需要我准备的吗？我想说现在公司给我上保险能证明公司在履行劳动合同的义务，而劳动合同已经被我自己毁掉了，所以也不能说没有劳动合同 ...
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环卫工开清扫车的工作，刚进去一个星期出了单刮碰事故，我负全责，除保险外 多出700多费用单位要我开垫（刮到别人新车别人要换新配件，换要 属于试用期是否要求 经济补偿？（这两单事故是否是属于我在劳动合同中严重违规？） 要是过了试用期 现在解聘 是否是公司违规？是否要求经济补偿？能能补偿多少？ 当初面试的 ...
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合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定公司应该付我未签合同期间的双倍工资及劳动合同期满的经济补偿金。去仲裁咨询，仲裁回复说因为在未签订合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说 ...
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公司才给我缴纳了养老、医疗和失业保险，2010年才缴纳住房公积金。前期多次申请公司人事部门以我未满3年不予办理。而劳动合同还是在新劳动法颁布后才签订的， 辞职，我手里有两份证据能证明我的判断。请问律师： 1、我是否可以向公司申请补缴2003-2009年未交部分五险一金？ 2、我是否可以拒绝到宁蒙工作， ...
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合同，公司缴纳的五险一金并未按实际工资标准缴纳，是否可以要求补偿，公司每月休息6天就是加班2天，是否可以要求加班补偿（本人无法提供考勤，是按指纹考勤）， 到2016年4月16日，试用2个月，试用期未交保险，是否要求补偿？谢谢 在线等 补充：劳动合同签到2014年8月4日，后来公司没在找本人签合同。公司 ...
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7月28日进入宁夏一家企业的。工作到现在，公司直到2011年1月才给我签了劳动合同。才给我交了养老，医疗保险。合同期从2011年到2014年。合同签了后 ，但是发现合同截止日期被改了，把2014改成了2012年。我想公司很明显是想逃避将来我的追究，不想给我补偿金，和赔偿金。但是日期改的痕迹明显，是用 ...
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我是公交驾驶员2013年12月9日发生一起死亡交通事故今年9月30日处理完毕.公司赔了死者家属38万我自己赔了2万得到死者谅解被判一缓一.驾驶证被吊销我想 办.我说别的我不要拿回我的养老保险.劳动合同是2013年12月31日到期说让我把2013年12月到今年9月的公司给交的养老保险的钱交1万2要不不给 ...
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