公司想开除员工，让员工主动辞职，员工不肯，于是人事删掉了员工指纹考勤来逼迫员工离职，如果公司以矿工3天为由开除员工，应该怎么维权？申请劳动仲裁会赢吗？...
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公司想开除员工，让员工主动辞职，员工不肯，于是人事删掉了员工指纹考勤来逼迫员工离职，应该怎么维权...
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的老大难问题，就只有赖在里面养老，等那些用人单位的老板实在没办法了公司单位自己提出解除劳动合同关系为止，这看似和国家的劳动法没有关系，其实侧面可以 和用人单位不给经济补偿的变相裁员提出强烈指责，既劳动者不单方面提出离职辞职，也逼迫那些用人单位的老板他们合法正当的解除劳动者的劳动关系给予一定的相应补偿 ...
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公司因自己经营不善等原因要裁员，企业先多次劝说员工自行辞职，多次劝说不成就用岗位调动、不安排工作、删除工作工具（企业内部腾讯通、工号）逼迫本人离职。员工通过当地劳动仲裁胜诉后，企业上诉，现在我要怎么办？...
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