:通过同事的推荐,我到了一家新的公司上班,新公司在发offer时明确指出试用期2个月、80%薪水。 我与原单位解除劳动合同后,新单位给我发了公司 使用费用。 现在我想向公司提出辞职,公司需要我按照培训合同支付违约金。培训协议中规定,每年8000元的培训费用,培训期间产生的餐旅、交通费也要支付(两次大约 ...
//www.110.com/ask/question-4890996.html-
了解详情
派往国外,在外派之前,公司签订了劳动合同,同时还签了一个员工培训及外派服务管理期限协议,上面写的培训单位就是我们公司的海外投资的公司名称,培训期是三个月,培训 所有我想离职,我刚来一个月,合同里我在试用期呢。但是我感觉他们并没有给我实际的培训。我用交违约金吗?因为我现在是在国外,所以他们写的什么差旅费 ...
//www.110.com/ask/question-1115229.html-
了解详情
请问 我在去一家酒店面试 成功后给我们安排了一个月的培训 里面包括企业由来 具体经营项目 服务技能 培训协议上说是要在这服务1年 但我在培训结束后1个月离开了酒店 是在试用期内 酒店是否能要求我赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-102136.html-
了解详情
6个月),合同内没有约定任何违约金事项。在试用期第四个月时书面提出辞职,现医院让交5000元违约金。开始时医院对违约金的解释是三方协议上的约定,但因三方协议在 也没有单独倒夜班,工作期间又给我发了工资(试用期本不发工资的),那5000算是工作4个月医院对我的培训费。(除了正常上班,未接受其它任何培训)...
//www.110.com/ask/question-3099708.html-
了解详情