，并与劳动者补订书面劳动合同；前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前 要求下，申诉人委托乌什县国税局纳税服务科李仕勇做担保，提交了由乌什县国税局加盖公章的保证书，同时缴纳了1000元保证金，收据在申诉人多次要求下于2011年9月 ...
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个的单价0.159的200％计算吗？要回加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职 旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的 ...
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，可是公司后来一直找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直耽搁了，没有签订劳动合同。每月的工资是底薪加提成，次月结清。可是后来公司改了制度 制度不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了，可是老板不肯结算未收货款的业绩提成，理由就是没有 ...
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违反店规，当场辞退了；结果当天她以提交辞职书超30天不批走为由中途开会离场。2010年2月9号接到劳动局书面通知要求3月4号出庭通知书。 申请仲裁： 1、 人多时逼不得为了安全而关一个门店，开一个门店，严重影响营业收入。店面月租要6000元。关一天门就等于白白的损失200元。 请问我现在该怎么处理好？...
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