律师： 您好！ 我想问一下，关于加班费的事宜。我原来在一个辅导机构上班。在2012年8月的时候，公司取消了加班一说，就是：即使在公司规定上班 至周日上班，周一休息。请问，假如我的加班时间成立的话，我的加班费该适用哪个基数？ 另外，我们以前法定假日的加班费是按照基本工资计算，而没有加上岗位津贴和课时费， ...
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公司今天要我签合同上面写:工作岗位确定每月工资为2966元，加班加点的工资，以双方经过协商确定的1370工资为基数计算。 这样规定是否合法，我以后离职是否可以要回本该以2966元计算基础的加班费？...
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我曾在之前的单位工作一年多，但公司未按规定的加班基数计算加班费用，我现在申请公司补加班费的差额，是不是可以申补两年的加班费差额？...
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按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。 我们自从发现问题，就一直在找单位和哈尔滨铁路局信访办并且发出信访 给我电话大意是说哈尔滨铁路局意见是工资总额不包含的部分，指队里支付的加班费，奖金不能纳入社保缴费基数。 于是我们走访了齐齐哈尔市劳动仲裁委员会，他们 ...
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是12小时制的，每月15个班。 公司在劳动合同上签订的基本工资为2000，公司领导说是为了少缴纳社保。但是面谈的基本工资是3500元，加岗位补贴1500元，实际实发工资是5000元。请问应采取哪个基数为准？ 请问加班费的计算方式，应按照每个月实际实发工资5000元计算，还是按照 ...
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