而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导请辞要求第二天不来上班了，工作方面的我也已经留言清楚明了。第二天早上领导因为还没有回来，但是有回复我网上留言，同意 还以我们是属于带薪培训为由拒付20多天工资。公司根本就没有在面试的时候跟我们说没满三个月就不给发放当月工资这回事 。现在我如果去找公司的话肯定也会 ...
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觉得不能继续坐这份工作了，而且合同上的试用期也两个月，不但没有转正，工资也没有变化，我再次向经理辞职，他没有批准，说我太冲动要放我假让我考虑两天， 工资签的合同上是离职前15天写书面辞职信，如果没有交书面离职信扣除15天工资，我离职的时候只是跟经理口头辞职，没有书面申请请问我还能拿到那15天的工资吗？...
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上班了快一个月，我现在离职我们经理告诉我底薪按1820来计算 您好！单律师，我在一家婚恋公司上班了快一个月，我现在离职我们经理告诉我底薪按1820来计算，但是我们之前面试的时候给我们说的底薪是2500，两个月试用期转正之后底薪才1820，现在我才一个月，离职她却说我们底薪按 ...
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试用期是否要求 经济补偿？（这两单事故是否是属于我在劳动合同中严重违规？） 要是过了试用期 现在解聘 是否是公司违规？是否要求经济补偿？能能补偿多少？ 当初面试的时候没有直接签合同，当时说过了2个月试用期后才给予签合同。所以现在还没有签合同，就被解聘了。...
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