扣100元，超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和 的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(合同)的同时支付欠发的工作 ...
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合同自2017年03月至2018年03月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定： 1. 不按国家规定安排劳动时间。 2. 加班不给加班工资。 3. 不按时 的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请 ...
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的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外， ...
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