本公司某员工因违反公司规章制度，扣除当月17天工资，这样合理吗？ 因本公司做的是日本的业务，客户方面的要求过高，因涉及于个人隐私（如姓名， 装有摄像头，规定任何人不允许携带带有照相功能的电子产品入内，如：电话，相机等。该员工因私自将电话带进工作间，当即予以开除处分，并扣除当月17天的工资。请问这种处理 ...
//www.110.com/ask/question-2162801.html-了解详情
。 ⑤在承经营期间，工程管理部员工的工资、奖金、各项计提费用由乙方负责承担。 ⑥协议约定：乙方按照本协议约定缴纳管理费后，在不违反国家法律法规的情况下，有权 。 请问这种承包实质是不是定额承包？乙方按《承包协议》约定用结余资金发奖金是贪污行为吗？甲方离开《承包协议》用单位的规章制度对抗合同约定合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15031040.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务