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（因周武11/27、28公休2天，所以工厂批准他离职日期为11/26）,并
通知
该人下午16:00左右过来代为领取工资，可中午时分,周彩却打电话来说弟弟病情恶化 合同，有法律效力吗？ 3、 因周武进入本厂只有18个工作日，故
没有
来得及参保，
但
他不是在上班时间发生的意外，应该不属于工伤范畴，公司还需要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-278968.html-
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