会公司老板,询问我这边的相关要求，并要求尽快交接手头工作，领导有刻意提到补偿金，但没有明说，交接完之后再细谈补偿金的事情。当天就带领新同事去到东莞 还是没达到公司的业绩要求，公司决定辞退本人，已经事先通过公司老板的同意。公司该决定事先并没有任何的口头或书面通知本人，以至于当时一听到这个消息，觉得太突然 ...
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本人2012年9月因工作意见与单位不一致，被单位口头通知不安排具体任务给本人做，也没有通知本人不上班。本人照常上班至今。从去年9月至今年6月，单位只是偶尔开会时通知本人参加，本人也参加，但还是没有安排原来的职务岗位工作任务给本人做，工资照常发给本人。但 ...
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决开除处理，于2015年6月27日在公司内部群中已通知，并电通知，其本人已悉知！现公司正式开除通知！于2015年6月29日搬离工厂。公司保留索赔造成损失 ，半月前开会通知并无证据。出差工作内容,时间等我不知道何时回来也没有通知。有微信群上是在6月24日老发一信息说部长和电工确保这边工厂电线路安装好预计 ...
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甲方生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬制度调整乙方的工资待遇。 本人于2014年9月至今，工资2600(已扣除五险一金)降为2100，并且未见 降薪相关文件，也没有通知本人和口头说明。而且本人工作岗位也并未调整，仍是原岗；根据劳动合同以上说明，单位有权利调整本人工资待遇，但是否应该通知 ...
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本人去年底结婚，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天 ...
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本人去年底结婚，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天 ...
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公司原本有一套专门的工资方案，但该公司老总经常私自更改方案并没有通知到本人，导致工资少发，加上该公司常年不下发工资条，常常不知道自己的工资金额是怎么算的以及工资对不对，公司还经常克扣员工假期，而且对 ...
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本人在该企业务工四年。因本店装修两个月，老板通知本人在家休息等候并承诺每月生活费450元。装修后老板已通知了其他员工上班，但没有通知本人上班。请问我该如何向老板提出什么样的赔偿？...
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企业的金融部门工作三年了，在岗期间业务能力已得到领导肯定。但单位科办于今年7月19日突然通知本人以后不用再上班已被解聘，理由是仅因个性问题，本人不服， ，原来部门同事也依然会经常碰面，事情已经闹到此种地步对本人以后在此单位的工作以及在单位的前途已经没有什么意义了，我现在就是想请问各位法律届的精英们面临 ...
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2011年考完二级建造师之后应聘于B单位三年聘用期满单位没有继续教育但在协议上规定：合同期间，甲方负责乙方建造师每年继续教育、注册业务培训等相关费用 报销。甲方负责再教育一切费用及手续。在2012年～2013年省有通知各单位继续再教育。甲方没有负责办理，也没通知本人，2014年3月4日省又通知各单位 ...
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