共计15329.10元，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，应全部赔偿；而财保公司说：“按医保的相关规定执行 木工工资当时每天100元，后来涨到每天130元，原告方想按本人实际最低工资标准（每月3000元）进行赔偿怎么都得不到支持呢？实属无赖，请问您，此情况 ...
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赔偿10000元的范围包括医疗费、误工费、护理费、营养费等，超过一万元的部分按事故责任划分还是其他规定？ 3、问题——此类案件对方上诉，我方最终要为诉讼总共缴纳多少费用？ 4、问题——对方月工资超过3500元，没有税单，最终的误工费是否按照最低工资标准赔偿？税单有没有可能后期 ...
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你好 医疗费 实际支出（含康复费、整容费、后续治疗费） 2 误工费 固定收入者按实际减少计算；无固定收入参照同行业标准或本市最低工资2020元/月 3 护理费 有收入者，参照误工费规定计算；无固定收入按30-50元/天 4 交通费 实际支出 5 住宿费 60元/天或实际发生的合理费用 6 住院伙食 ...
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你好。交通事故误工费的赔偿的标准是按照当事人的工资，还是按照国家规定的最低赔偿标准，当事人是在私企打工，不知道按照哪一种，寻求帮助？谢谢...
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部门的·后来问部门·说可以打个人的但部门没有公章·财务哪盖不了·不符合规定·如果按同行业标准算·由于公司是广电属于垄断企业·没有其他公司·公司人员和我情况差不多·这样情况是按武汉市平均月收入算·还是按最低标准算· 还有就是有人告诉我按这3年的平均工资算·我这3年有很长时间没上班·还有换了几家 ...
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