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我母亲在一家小工厂上班,未过试用期(上班3天),未劳动合同,未购买社保,就连厂牌都没有,(该工厂全部员工都没有厂牌,没有劳动合同,未购社保)在上班途中被一辆摩托车撞破脑袋,现在还未清醒,我想咨询各位专家支支招...
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我在北京,我想咨询一下,我由于交通事故,非主要责任,右手骨折,口头请假加医院的病假条,没有写单位内部领导审批的假条,现在养伤中,电话通知被辞退,我劳动合同了,已过2月试用期,单位有一口头的2月试用,3月见习,劳动合同并未体现,怎么办...
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我想问你一个问题。就是一亲戚在一网店上夜班下班途中出车祸,大腿骨严重受伤。他才去上两个月,听说是试用期,未劳动合同。这种情况可否找公司理赔呢?...
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工人差不来了10天左右,也没签订任何劳动合同,因为我们试用期是一个月,试用期满后才,三轮车好好的停着,他自己胡乱操作导致他人受伤了,雇主有责任吗...
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2010年出的车祸当时我坐在副驾驶,公司的司机是全责任,评下8级工伤有后遗症,当时在试用期,出了车祸公司单方面帮我劳动合同,请问我应该有多少赔偿?公司是否有不合法? 还有就是我想问下委托你的话具体的费用是多少?...
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