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增加3天“晚育假”。 无论如何,即使撇开桂林的文件,按照国家和广西的法律法规,《企业职工生育保险试行办法》第5条、《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条、《中华人民共和国社会保险法》第56条、《女职工劳动保护条别规定》8条和《广西壮族自治区人口与计划生育条例》28条可以完整而清晰 ...
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