就劳动争议进行交涉，尚未超过仲裁时效这一事实。b、劳动关系存续期间因被申请人违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第2条第一款第（一）项规定拖欠 第二条第（四）、（五）项规定提出劳动争议仲裁申请，恳请贵仲裁委予以受理并支持申请人的请求事项为盼！ 此致本次咨询问题的焦点是：申请人与被申请人劳动关系 ...
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七、聘用合同的解除 ...（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同： ...5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养 该 宣告缓刑两年与判处徒刑一年立即执行谁重谁轻的问题的批复指出缓刑和有期徒刑是属于两种不同性质的问题，再根据刑法第七十六条、第七十七 ...
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可是革命工作吗？！他们过去是、现在也还是从来就是真正意义上的辅助人员和护卫人员，他们的劳动应当获得尊重。 五、同工不同酬使“非事业编”职工受到严重 应有的“名份”和待遇；从根本上解决同一单位同工不同酬收入差距悬殊的待遇不公的问题。 此致 敬礼！ 2012年12月14日 汇报人：广东省三水劳教所在职职工 ...
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干的可是革命工作吗？！他们过去是、现在也还是从来就是真正意义上的辅助人员和护卫人员，他们的劳动应当获得尊重。 五、同工不同酬使“非事业编”职工受到严重的 指标再根据工作需要向社会公开招考，就不会也不可能在同一单位出现同工不同酬的问题，显然，原在职在编全部转编后就不存在后勤工了，全部都称“辅助人员”和“ ...
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人，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 认真 通报情况，研究解决执行联动机制运行中出现的问题，确保执行联动机制顺利运行。 第二十四条有关单位不依照本意见履行职责的，人民法院可以向监察机关或其他有关 ...
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但是因为一直处于诉讼阶段，法院于2013年4月20日调解，其中有一条为解除劳动合同。该单位于2012年7月份至今没有缴纳保险费用（全单位）。请问，一次性医疗 个月以上没有续交保险费用则改由单位承担。 可是我受伤后就提出不能上班了，只是因为单位一直拖着处于诉讼阶段，才导致法院调解的时间过了单位缴费的时间 ...
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休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款 登记机关审查属实后予以变更或者更正。 户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。 第十八条 公民变更姓名,依照下列规定办理： 1 ...
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，作出的有关该公民，法人或者其他组织权利义务的单方行为”。 1、复函针对的是特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题 ，置之不理。 根据《行政诉讼法》第四十条“公民因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，可以申请延长期限”，以及最高人民法院《行政诉讼法司法解释》第四十三条“由于 ...
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，作出的有关该公民，法人或者其他组织权利义务的单方行为”。 1、复函针对的是特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题 ，置之不理。 根据《行政诉讼法》第四十条“公民因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，可以申请延长期限”，以及最高人民法院《行政诉讼法司法解释》第四十三条“由于 ...
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欣在台前您坑农民而刘刚永当后台总管 .对其亲属违法进行手把手指挥.按合同规定只限于沙河底取土烧砖 .不能破坏耕地.但刘刚永公然违反村民委员会法. 的财务混乱和刘刚永的专横不无关系.村财务存在诸多问题.只要审计部门进行审计肯定漏洞百出.肯定把出萝卜带出泥.希望有关部门认真查一下.还老百姓一个明白.还村民 ...
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