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你好: 今年单位(企业中学)新来大学毕业生多,安排我(54岁,中学高级教师。企业中高工职称。)看教师宿舍。会上公布:“公寓管理”。用原先的“传达室”做办公室。会后私下说: 管理,实是兼顾门卫。教师属技术岗;门卫是操作岗,多由外聘做。请问:单位如此安排是否违反劳动法或其他法律?(企劳制,没有合同约束。)...
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