超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。 （首先我们每天工作时间最少12小时以上 有时候还强迫要求提前上班，否则按缺勤时间 百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。 第四十六条工资分配 ...
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你好，我是一家大型网店员工，2012年11月公司招的我去上班，当时因为没有签合同（注：我跟公司提出过是不是要签合同，但是还是没给我签） 第三个月的十天工资不发(提成我查了淘宝后台是2000元左右，按1%计算；加班的10天工资按第二个月工资计算是800元）请问我应该怎样索要回来呢，我门口头谈了，老板不理 ...
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