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请问该公司违反了这些
劳动法
、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
上班,否则按缺勤时间扣钱!这是否违法?) 公司
加班
应当
按照
下面的法律规定及标准
支付
加班费
,若
没有
足额
支付
,则是违法。 (请问我们到了下班时间无法正常 ,违反
劳动法
第三十八条 在国家法定假日期间强迫员工上班,并未
按照
劳动法
支付
员工相应的报酬。违反
劳动法
第四十条 以及第四十四条规定 该公司多次无故要求员工 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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