员工在职期间公司每月发给一定的保密费，但离职后并没有支付保密补偿费，该员工到别的同行企业工作，是否算违反保密协议？如何定性保密范围。...
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，还有一部分没拿出来，然后辞职了。在拿工资之前签了一份保密协议，协议中的每个字我想不起来了，主要意思是：员工***身份证号******* 1.员工在离职贰年内不能做公司的产品或与公司构成竞争的产品。 2.如果违法罚金壹万人民币。 甲方： 乙方：*** 在 ...
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一部分的工资出来，还有一部分没拿出来。在拿工资之前签了一份保密协议，协议中的字我想不起来了，主要意思是： 员工***身份证号******* 1.员工在离职贰年内不能做公司的产品或与公司构成竞争的产品。 2.如果违法罚金壹万人民币。 甲方： 乙方：*** 其中 ...
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您好： 本公司在境外从事博彩行业，内设有技术部负责开发编写公司网站程序及维护，我想咨询一下如果我们与技术员工签订保密协议，是否受国内法律保护？如果员工出现泄密或私自出售公司技术性机密，我们是否可以在国内提起诉讼？...
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了。没给公司造成损失，但是我们有保密协议，没付他保密费 请问他这行为负什么法律责任。算是刑事案件吗？算偷盗吗？可对其行为 罚款吗？ 或者辞退 不给其赔偿,这员工在试用期 目前没有造成任何损失，总裁对此事很不满意，要求辞退，至少罚款，总裁行为不违法吧？ 或者此事报警 ...
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有没有公司机密内容上有争议，公司说有机密内容，员工说没有。这个该如何鉴别？ （注：未与公司签订保密协议） 补充问题2： 或者公司以硬盘里面有项目重要的东西为由进行检查呢，但是员工说没有重要的东西或者这东西不重要。如何辨解呢？ 谢谢大家 o(*￣︶￣*)o...
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