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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险
和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 (这一 多次无故要求
员工
提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作,违法劳动法第十五条 所签署的
用人
单位
劳动
合同
与
招聘面试时 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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