我在一家灯饰厂上了6天班，计时的，自己算了刚好400块钱，填简历表的试用期是1个月，我现在辞职厂长和主管都批了，但是行政部说要扣百分之五十的工资后面又说做了几天的一般没钱的，请问真是这样吗？...
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试用期三个月，签了试用期合同，两个月后说给我转正，但是没有再签劳动合同了，工资常常拖到第二个月的月底才发，现在工作了五个月（包括两个月的试用期）是否应该要求公司补签合同？如果现在不辞职，是否可以拿回双倍的工资？辞职又如何？...
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同样有安排个别员工正常休息，按这个情况是不是没有休息的员工应当按照国庆期间三倍工资发？而后面的调休也并非补假，而是因为公司无法上班办公才形成的全公司放假的长 发现工资多出六百块，还以为总监发错工资，可是当晚，行政部主管却打电话给甲通知她试用期结束，多出来的钱是十月份上班的工资，甲是九月一日入职的谈好的 ...
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，厂里不是很正规，也没有给签劳动合同，说是试用期是2个月 我上了一个月班了 如果现在辞工 他不给我工资我可以告到劳动局去吗？厂里不是每个月都给 是每个月发工资，厂长说是。可是一个月过去了我也没有领到工资 现在想辞职不做了 可是他要是不给工资的话 那我不就是很亏 可以告老板吗?我想请问下如果告去劳动局 ...
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