劳动纠纷，我办了一个小公司，因不懂法律，没有与员工签劳动合同，公司运转也不是很好，员工的提成没有给他，现在他到劳动局把我给告了，告的是双倍工资，还有社保费，，我如何面对这事？小企业找个律师顾问多少钱？...
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劳动纠纷，我办了一个小公司，因不懂法律，没有与员工签劳动合同，公司运转也不是很好，员工的提成没有给他，现在他到劳动局把我给告了，告的是双倍工资，还有社保费，，我如何面对这事？小企业找个律师顾问多少钱？...
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我在广东佛山-我现在工作的陶瓷企业窑炉进行改造，改造完成已经不是我原来的工作范畴，现在公司已经把普通员工作出解除劳动合同赔偿，而我们这些中层员工公司没有给出明确的答复，请问我们能够走法律的程序得到赔偿吗？...
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您好 我是小宾馆的老板 我雇佣了一个员工 帮我管理企业 未签订任何合同 他要求我为他交纳养老保险 ，我想问以后如果我不用他，会不会有法律责任，类似违约，补偿工资之类的...
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我是一家保安公司，把招用的保安员派遣到客户单位工作，同时我司还具备劳务派遣资格，那我们能否与我们的保安员签订劳务合同？ 1、企业在什么情况下可与员工签订劳务合同？ 2、劳动合同与劳务合同有哪些区别？具体法律条款？...
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，我想咨询一下 我在一家私营企业工作4年，公司没有跟我签订劳动合同.我在公司负责了与电信方面合同的签订，公司固话，员工手机，光纤宽带等.在后续员工 公司损失但是公司要求我将原本的宽带费用固话费用一并赔偿！请问 我这种行为是否触犯法律，如果触犯触犯了合法，公司的行为是否合法，如果公司起诉我我该怎么办？...
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请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工，依照法律该怎样赔偿。...
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企业在重庆的一个分部（工作地在重庆），试用期3个月，今年8月底转为正式员工。到目前为止该企业的重庆分部人事主管没有与我签订劳动合同，但是从8月开始每月扣除了我229.8元的保险费。（并没有发过社保卡和医保卡给员工，说是在成都买的保险）这样的情况如果我离职了，我该怎样保护自己的合法权益呢 ...
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想用我的身份去申请一个微企，我和他一起搞这个企业，但是管理经营这些都由他来负责，我只是作为一个员工的身份，上课拿工资，年底分红。 现在我的顾虑是， 我就是法定代表人，那么出了安全问题就是我的责任。 我想问有没有一种法律方法可以使我脱离法律问题以及安全问题的责任，而转由我的朋友也即是公司负责人全权承担。...
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1、请问现在国家规定企业给员工缴纳各种保险，是否有五险合一的说法呢？2、企业按法律规定应该为员工缴纳哪些保险？ 谢谢！...
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