部门解散没有通知下来领导调走没人过问我们两个月没开工资。目前合同到期的正在谈赔偿的问题，我们实际工资按6860开的，部门按N+1赔偿一年给4800合理不，无固定期限按什么标准？其实满勤税到手6200元请问我们该如何维权。我们的加班和奖金维权，加班又照片和视频考勤表有领导的签字...
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你好，想请问一个问题，工作在国企，属于试用期，未签合同，一直无偿加班，现在通知我裁员被裁掉了，我想问这个情况需要公司赔偿吗...
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劳动合同中关于加班费问题：乙方加班工资基数为（划斜线“/”），或按甲乙双方约定数额或按调休方式执行。这样情况下，员工离职还需要支付加班费吗？是否可以按调休算，将离职时间往后顺延呢？...
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你好！有个法律问题咨询下？ 我在公司上班将近一年，签有劳动合同，（合同在公司我自己没有）昨天公司经理突然把我叫到办公室，说现在公司人多，让我回家 成，你不愿意休息，那就到公司下属的工厂上班了，先说说工厂的情况吧！每天加班，礼拜天也没休息，还天天加班，他明知道我是不会去的，还美其名悦，是职位调整，让我 ...
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汪律师您好！我咨询下口头承诺的合同问题，入职前人事部门口头承诺（包吃包住）工资2450，每个月也是实发的2450。2月份上班至今有11个 合同上工资的部门只写了基础工资1500元，现在我想找单位算平时超时加班工资150%、双休加班200%的部分工资要求。单位就会扣生活费、房租费、水电费这些费用。如果有 ...
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各位老师晚上好，我有个朋友之前在快递做文员，没有签劳动合同，因为老板随意让她加班她不做了！算好工资后说等几个月再发，等发工资的时候扣了她500说是有张单出问题了，之前交接工作的时候也没提出来问题，她应该怎么投诉她以前的快递公司？...
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我和我公司没有劳动合同，公司也不为员工购买保险。之前因为加班没有给足我加班费的问题我提出辞职，但是现在公司领导就是不批我的辞职报告，我该怎么办...
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在一家公司上班一个月，未签署任何合同，由于强制加班和工作时长的问题，向领导提出辞职，领导说自动离职没有工资，这样合法么？我可以拿回我自己所得的么？...
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关于公司随意降员工工资问题， 由于公司为了方便实行强制加班，在员工入职时按照最低标准签劳动合同，实际工资远远超出，现在公司给员工降薪，是否合法，并且加班费按照合同签的工资算加班费，是否合法？...
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