已经一年半了，一开始没说要交电费，因为住的地方比较差一直也没交电费，合同里也没要求交电费问题，就说固定工资，加班都不算工资。现在公司要求交电费，抄我那电表抄到了3000多度，我那宿舍没有独立电表，有一个公用的太阳能热水器装在我那电表上。协商后，由于我那有 ...
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已经一年半了，一开始没说要交电费，因为住的地方比较差一直也没交电费，合同里也没要求交电费问题，就说固定工资，加班都不算工资。现在公司要求交电费，抄我那电表抄到了3000多度，我那宿舍没有独立电表，有一个公用的太阳能热水器装在我那电表上。协商后，由于我那有 ...
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人员用在路途上的时间差按，且按工人实际支付工资的1.5倍进行补偿。 问题：1、路途时间能否计入工作时间？ 2、按工人实际支付工资补偿合理吗？...
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，上班的一个星期又分为上一天休一天但是不能离站。但是最近几个月由于人员问题，本站职工被分配到其他岗位，由于没有人员的补充上班改变为上一天休两天又改变为上一天休一天。没有加班费等任何补贴。请问我们申请去要加班工资是否合法？工资如下基础工资350岗位工资180（初级6岗）知识津贴30（中专）驻站 ...
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因为雨季快来了，我们站组织了一次检修。但在停机的过程中发现了一台机子出了问题（下面简称1#机），然后就由我们站的工程师检查，拆修。但是却修不好，然后站上的 马上就上完了，该回家休息了，结果站长来就说，机子不修好就不能出去休假，而且没有加班工资，最多就哪天出去再从哪天开始算休假，他还说这是正常安排。我想 ...
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