数日，公司已将其它所有员工解散，剩我一人在公司留守，老板就想找理由将我解雇，公司没有正规的考勤纪律，没有正规的请假条，一直以来都是口头请假，有一 。第二天我就拟了一份辞职报告邮寄给了老总，老总签收了，但是老板以先把我开除为由说辞职信无效，我年每月平均工资4300，辞职报告中拟了赔偿事宜，赔偿34400 ...
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没有于劳动的公司签合同！工资能要回来么？公司是个体经营！上班三个月都没开工资！我被辞退时说每月10号开工资！但是我看就是不想给了！求解决办法！仲裁的话材料不足！只有他家公装，工牌！和扑克！他家是打德州扑克的...
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，公司要跟我续签合同。但是在2013年2月1号，公司发布了一个员工手册（以前从来没有），其中规定一条员工3个月内没有进入项目，要被辞退。我认为这条是公司 ，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？还是N？还有这几天的工资该怎么算？是不是双倍？我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是 ...
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我2013年1月被辞退，我在银行工作合同是劳务派遣和物业公司签的合同2013.12.31到期，辞退没有任何原因，应该怎么赔偿我？合同上的基本工资是1200，但是我们有基本工资和岗位工资他给的经济补偿应该是去年的平均工资还是按合同的1200？而且我们在 ...
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三个月零九天时，已经进入了转正阶段，公司要按照试用期工资标准发放转正后的工资，我坚持要求按照合同执行，但是公司在三个月零十天时，依然要求按试用期 以试用期不符合岗位要求为由直接辞退，公司未提前通知我，并且工作期间没有缴纳保险，工作大多数周六和部分周日都被要求上班，没给周末加班工资，现工作交接完毕，开具 ...
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，这都是带薪休假的。而且如果公司如果主动辞退我本来就是是要赔偿我一个月工资的。我本来也没赚。当时老板跟我说我上半个月的工资还是正常发放的，公司也会帮 这些也不清楚，加上老板根本没给时间我考虑要我马上签订离职合同，于是我就糊里糊涂签了。但是当我11.10号收到钱的时候，发现了公司没有把我上半个月的补贴算 ...
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我现在面临离职。公司没有机会推荐给我，但是也不辞退我。理由是合同里有一条，这么规定的： 业务调整或客观条件发生变化或乙方从业务、项目上 的生活费，生活费标准为甲方所在地政府规定的最低工资标准。 …… 我原本的工资是9500，如果降到1890，还要被他们逼着天天挤地铁到公司报道，饭费加交通费，也剩不了几 ...
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，请问，我与公司签订的合同还有5个月，由于工作上出现失误，未造成公司经济损失，但是现在公司要求辞退我，我也同意了，我工作还差10天满一个月，公司现在要求我写 我给一个迟到的公司人员偷偷打签到卡，被经理发现，扣除我工资一千元，这个我可以要回来么？ 还有就是和公司的合同我们手里没有，公司不给，这个可以么？...
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未签合同，试用期七天后被辞退，公司核算薪资不按约定的试用期6k，而要以最低标准给，我去投诉有用吗？约定的工资是口头的，没有证据，但是招聘界面有标，可以吗？...
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应聘一家保险公司老总已经点头示意通过，但没有签订任何合同，但是当时和我说的是底薪2000一个月，因为我是在镇上的一个网点工作，那个网点也装修没好 不算正式开张，我在家 期间培训过半个月，公司经理让我和他出去跑业务我也出去，而过后我被告知因没业绩而被辞退，只给我支付了几百元的工资，公司这个算是合法的吗...
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