过后就不要来上班了，我在网上看到没有签订合同，但是工作超过一个月的可以要求公司赔偿每个月的双倍工资，但是老板一分钱赔偿都不给，而且很强势，我想在这里问一下，怎么维护自己的权益，我这样的情况是否可以要求公司赔偿，需要提交什么资料？因为是今天发生的，十分迫切，希望有律师可以帮助我。谢谢...
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按时上班跟着领导,结果他安排公司的人找律师做了份关于辞退我的报告.工资,其它都没给.本人诉讼了仲裁,仲裁判只给工资,其它未缴的养老保险,什么都没有;本人不服起诉法院,法院对案件做了审理,但是一年多了未出结果,本人到现在工资没领到,劳动档案也未办理.请教各位律师我该怎么办?...
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6个月吧，现在2018年3月了，一直没有给转正 ，一直拿的实习工资，在公司已经实习了9个月了，现在公司就是不想要我了，但是又不辞退我，一直叫实习，3月1日在不知情的情况下被分给了其他分公司，公司是否该赔偿我的转正工资，我是否能解除劳动合同，因为我怕申请了劳动仲裁我的工作就会没有 ...
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你好，我想请问下，我爸爸在一个公司工作了两个月，但是没有签劳动合同，现在这个公司被承包给另一个公司了，以前说好的五险一金没有了，工资也降低了好几百，这算不算是变相辞退，如果是，又该怎么解决呢？...
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我是2012年1月份入职，工资每月2000元，2014年2月被辞退我可以要求多少补偿？...
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我在某国有企业公司做了已经十年，在这期间被公司调到过很多部门上班，但是大部分都是前台。我已经生了小孩，年龄也有33岁了，很不愿意再到前台上班。为了 11月份由于服务问题还跟客户发生了争执，我受了点小伤，公司没有任何的表示，还降了我当月工资。之后公司把我调换到后台，不直接接触客户。客户没过多久，公司因 ...
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，公司要跟我续签合同。但是在2013年2月1号，公司发布了一个员工手册（以前从来没有），其中规定一条员工3个月内没有进入项目，要被辞退。我认为这条是公司 ，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？还是N？还有这几天的工资该怎么算？是不是双倍？我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是 ...
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一份错误的合同，跟我讲这份试用期的签完待会就签转正的，可是我签完就马上辞退我，而且签的时候时间是12月，却被骗下签成9月了，然后现在工资又拖欠不打算给我，我手里有一些录音，我在录音中有点名这些事情，但是我们经理在录音中对这件事装作没听到，也没有否认，直接跳转话题，可以作为证据吗 ...
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个月，期间让我们必须签一个合同，若是没有满2年就辞职要退还公司3500元的差旅费，一年就辞职的要退还1750元。现在我工作三个月了，还没有给我劳动合同，然后还不给我转正，不给我交五险一金，还不辞退我，让我换一个别的职位，工资更少。我第一个月只给我发了750，说是 ...
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然后就让我签了一张合同书，上面写有甲方和乙方，但是没有我应聘的那家伟易达公司的名称，他当时一直在给我说他们公司条件怎么怎么好，然后立马给了支笔我 上明确的看到招收条件是生熟手皆可”，而且也只能跟我保证做普工和物料员的工资为3500-3600，包吃住，我当时就发现这个条件与招工启事和前一个面试我的人讲的 ...
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