合同期满前一天（期满当天是周末），上午，公司以合同期满为由，未经同意补发当天工资，不顾员工提出的异议，强制终止劳动合同。并且说“有权终止，公司原因，即便提出续签 字。全程我录有视频，并于终止后的第一个工作日发起劳动仲裁。请问：公司的做法属不属违法终止/解除？强制以发当天工资形式提前剥夺了我的续签无固定 ...
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原属于北京公司,后总公司决定将北京公司撤离,我的合同于2016年12月7日满一年,2016年12月8日后总公司没有提出后续合同续签或解除,至12月底 岗没有具体工作但仍不提解除合同事宜,我向当时的行政总监请假没有出勤,今天发2月份工资时仅发给我1500余元,请问这种情况公司是否违法?我可否申请劳动仲裁 ...
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撤销单位违法解除关系后，单位支付的诉讼期间工资损失本来是按原工资标准支付，这个原工资是否包含加班工资？如果劳动合同中约定了工资构成由基本工资，补贴及加班工资构成。这时能否要求按照合同中约定的工资构成包含加班工资等支付诉讼期间的工资损失呢？...
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任务协议上没有针对任务没达标降职降薪降档的具体标准，员工是否可以以公司自主权违法伤害员工知情权为由，仲裁公司提出被动离职解除终止劳动合同吧，其获得工作满一年补偿一个月的经济补偿，并要求赔偿公司单方面降职降薪，所克扣工资的差额部分。感问各位有经验的律师老师，以上 ...
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调动，提出辞职，单位说辞职后继续给我交养老保险，让我写辞职报告，签合同解除劳动关系（基于2年期的合同），目前，养老保险还在单位交但没有工资，劳动关系也没转走，我想问，单位在我工作10年以上还签2年合同是否违法（签合同时我们不知道期限，也非我要求），我的辞职报告是否失效，此时我是否还是 ...
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元赔偿金。 第十四条、 乙方存下列情形之一，甲方可以将协议的随时解除。 1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 ： 年 月 日 麻烦您，帮我看看。我是一个刚刚开始起步创业的大学生，在合同这方面没有什么实际经验，害怕日后有什么纰漏。 所以，麻烦您了~ 谢谢...
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税金 乙方经营所发生的水电费、通讯费、物业管理费、卫生费、经营证件登记费、税费、人员工资及保险劳动保护等全部费用乙方自行负责。若延误交费影响使用甲方概不负责。 六、 茶楼 但是若有意外，产生的费用双方共同负担（乙方违法聚赌除外）。 十五、 本合同自双方签字后生效。 本合同及附件一式四份，由甲、乙双方各 ...
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。期间也使用了调休，10月份新的人来交接，公司给了我解除通知，说交接后结清工资，结果等我交接后，工资就赖掉了。老板11月给我办了退工，日期在8月 从8月开始，实际提供劳动从10月开始的。现在想请问，老板解除我是在7月？还是10月？公司属于违法解约吗？那么新公司的8月9月能属于劳务合同吗？老板故意不给我 ...
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我已经签了，我想问一下这份协议违法不，在法律的面前有效没？谢谢 协议书 公司：上海XX文化用品有限公司 (以下简称“甲方”） 员工：XXX（以下简称“乙方”） 、自愿的意思表示，同时本协议经双方签署生效后，双方因劳动合同的解除、变更、终止而产生的争议及劳动合同履行过程中未了的经济事宜一并消灭，乙方放弃 ...
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我先以公司违法解除提出劳动仲裁望恢复劳动关系，仲裁判我输了， 后我到法院提起诉讼并受理了。然后又以他不给我最后半个月的工资为由提起劳动仲裁 .等于他是算我一个月工资2400，而不是3000，（我们当时工资谈好3000，但是公司为了逃税，所以合同签2400打银行卡，补充协议签600以现金形式发放），那我 ...
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