关系,在公司已工作了7个月,由于单位的行为不符合劳动合同法的有关规定,不签劳动合同、不按时足额支付劳动报酬、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险,依据 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 ...
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向富阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请,申请请求重签劳动合同及未重签劳动合同双工资,劳动仲裁委员会已受理此案,于本月底开庭审理。可是用人单位又开始调动我的工作岗位,我不愿意,用人单位也不闻不问,也没将调岗单给我,我也没去上班,从而被迫自动离职。请问:这对仲裁有 ...
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签定劳动合同,社保缴纳单位是A公司,却安排在C公司上班,最终C公司解除劳动关系。 请问: 一,用人单位这样做是不是属于违法? 二,劳动者与B公司并不存在事实劳动关系,那么,与B公司所签劳动合同是否具有法律效力? 三、能否以社保交纳是A公司,但没签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-8209788.html-
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的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 实际情况: 本人2009.3.25日入职,签了1年合同,之后又签了2年,再之后公司拒绝与我续签无固定期劳动合同,一直拖延到2014.11.5日(公司 ...
//www.110.com/ask/question-2501536.html-
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应届毕业生与用人单位签订两方协议承诺签劳动合同,但是到签订三方协议时用人单位反悔说不能签劳动合同,只能签订劳务派遣,应该怎么办...
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用人单位和劳动者签了劳动合同后,几年后,用人单位以从未和职工签劳动合同为由,拒不承认此事,职工持有一份合同,但是,签证机关没盖章。...
//www.110.com/ask/question-15840032.html-
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劳动纠纷问题,在北京15年工作到至今,用人单位没有跟我签劳动合同 劳动纠纷问题,在北京15年工作到至今,用人单位没有跟我签劳动合同,没有给缴纳社保,每天工作10个小时以上,每周只给一天休息,没有法定假日,我想知道这些问题用人单位都有哪些违法,怎么索赔,需要什么证据,详细一点,本人不懂这个,再此跪谢...
//www.110.com/ask/question-14682538.html-
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,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的 您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的! 第二天也没去上班他说算我旷工,可以要回我在用人单位的所以酬劳吗?用人单位的管理人员说了没签合同他们也可以不认我这个人说我没在那里上过班,但是我有 ...
//www.110.com/ask/question-12935417.html-
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,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的 您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的! 第二天也没去上班他说算我旷工,可以要回我在用人单位的所以酬劳吗?用人单位的管理人员说了没签合同他们也可以不认我这个人说我没在那里上过班,但是我有 ...
//www.110.com/ask/question-12935349.html-
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你好,我与中介签订了3个月的劳动合同,与用人单位没有签合同,直到劳动合同期限到期,中介与用人单位都没有发给我一分钱工资,请问中介与用人单位是否都违反了劳动法,然后我要求提出辞职,用人单位依然拖欠工资不发,中介人员也有想从我工资克扣的可能,这时候我是否可以打劳动局投诉他们呢?...
//www.110.com/ask/question-9153645.html-
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