你好，我们餐厅经营问题要变相裁员，可是又不给我们任何赔偿，我们已签了合同，可是员工手上没有合同，只有公司有，可是员工手册上写着无偿解除劳动合同，公司是不会赔偿，我们才进公司四个月，该怎么办？...
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我们都是无限期限合同，公司现在变相裁员，就是把愿岗位取消，我就是不愿意换岗，请问这样怎么维护自己的权利...
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您好，我与公司签订5年劳动合同，但是现在公司不景气，变相裁员，要求我们竞聘上岗，请问这样竞聘上岗公司做的合法吗？竞聘成功后工作量大大增加，工资不涨，这样做合理不？竞聘不上的给分配其他岗位，都是不好的岗位，逼着员工离职，请问这样可以要求公司给补偿吗？...
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您好，我与公司签订5年劳动合同，但是现在公司不景气，变相裁员，要求我们竞聘上岗，请问这样竞聘上岗公司做的合法吗？竞聘成功后工作量大大增加，工资不涨，这样做合理不？竞聘不上的给分配其他岗位，都是不好的岗位，逼着员工离职，请问这样可以要求公司给补偿吗？...
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您好，我单位现在变相裁员，我在此单位工作4年，我在2017年换签合同属于劳务派遣，现单位要给我们退回劳务派遣公司，我该怎么办，怎么能拿到赔偿金吗？...
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公司把工厂的机器搬迁走，然后给我们放假等通知上班，请问是不是变相裁员。我如何维权。...
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我是江苏益茂纯电动一民员工，该公司目前效益不景气，实施一套裁员，降薪，理论他没下达裁员的命令，缺整出一套做一天上一天钱的做法，不服从安排叫离职，工资算临时工结算，这样的做法我们如何维护自己的权益...
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（完全不同的业务） 3.签协商解除劳动关系，按照N+1方案给我们钱。当时我认可协商解除劳动关系，但是公司60名员工对赔偿金有进一步要求，领导表示会去申请，尽量给 1：请问这样的做法是否合理？2：我不认可这样的做法，但公司说现在离职没有任何补偿。公司就以业务变动，不涉及岗位调整为理，不做任何处理。我没有 ...
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式三份的协议书要我签名还要按上手印,协议上的意思是现在河源,深圳两家公司无法完成整合,在我的合同期限08年7月1日到09年6月30日 咨询舒律师: 1,是否是公司变相裁员不赔偿的威胁做法.还是另有其他欺骗手段? 2,公司是否利用这种搬迁协议来预示我,提前辞职解除劳动合同而不给我们赔偿? 3,在当前经济 ...
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昨天，我正在上班，被人事叫去谈话，说我们做的这个项目要取消，问我接不接受调岗，可以选择工作有“编辑”“客服”“facebook推广”“策划” 我是做seo（搜索引擎 ，太突然了，我们事前完全不知道这个情况，就连我们项目负责人都不知道。补充一下，如果不接受调岗，公司就要让我们自己辞职，这算不算变相裁员？...
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