请问我们公司变相裁员我们该如何维权...
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的签约金，如果不走，不但要被公司撵走还要还签约金。 请问：公司之前跟我们签的所谓签约金的合同合法吗？？如果离职是否真的要还？？另外，公司变相裁员符合劳动法吗？？被公司逼走是否可以获得赔偿金？？请指教，谢谢！！如果是公司逼大家走，可以即获得赔偿也不用退还签约 ...
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公司变相裁员，公司分别找员工个人一一谈话，说公司经营不善取消绩效奖金，然后增加工作量，不直接说公司解散，却背地里使拌想让我们自己辞职，不给任何赔偿的变相裁员 想2月份怀孕5个月的时候休产假，但我担心公司不会同意，因为我上次问说我们的婚假，因为我是晚婚，但公司叫我不要要求那么多，说不可能什么都按国家规定 ...
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公司变相裁员，公司分别找员工个人一一谈话，说公司经营不善取消绩效奖金，然后增加工作量，不直接说公司解散，却背地里使拌想让我们自己辞职，不给任何赔偿的变相裁员，我们可以向劳动局反应么？...
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您好。我们与公司签订合同规定工作地为北京，现在公司变相裁员，只赔偿一月工资让我们签离职合同（我们均已工作三四年），且表明个人原因离职，如果不同意就让我们去合肥任职，我们也在通知邮件中回复不同意去合肥工作。但他们通知中说明如不按规定时间报道就算旷工，且北京职场 ...
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在公司工作了八年，最近公司变相裁员，故意把任务量定的很高，然后我们销售的量，有好多台公司都不算我们的完成量，就以我们没有完成定量口头辞退我们，我们能否申请赔偿金？...
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我在公司待了2年，公司现在变相裁员，要我们做销售，我们不同意，请问我们可以要求公司赔偿2个月的赔偿金吗？当时也没有与公司签合同，买社保的合同是公司作假的，我能不能直接向公司申请赔偿？...
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3人上班，其他10人调离岗位，我们10人都没有同意。现在公司实施变相裁员，放我们假，说是给我们最低工资，随时叫我们来上班（整我们）随时就得来，不来3天 ，劳动局的人说是合情合理的，这样也就没办法了！ 只能接受现实吧！2012年8月10日 公司说放一年假，劳动局也确定可以放一年假！ 2013年8月10日...
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你好! 我想咨询下，我们是上市公司，现在公司变相裁员研发中心所有大部分员工，通知公司因没订单停产，并列出放假人员名单，没有后续处理结果。我来公司7个月，请问我们应该怎样维护自己的正当权益。 谢谢!...
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你好! 我想咨询下，我们是上市公司，现在公司变相裁员研发中心所有大部分员工，通知公司因没订单停产，并列出放假人员名单，没有后续处理结果。我来公司7个月，请问我们应该怎样维护自己的正当权益。 谢谢!...
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