劳动报酬 （一）乙方在试用期每月工资为 元（人民币，下同），试用期满继续保持劳动关系的，乙方每月工资为 元。 （二）甲方有权根据乙方工作年限、奖罚记录 爱护公司财物，维护公司权益。 第八条 合同变更 甲乙双方协商一致，可以书面变更本合同，未变更的部分应当继续履行。 第九条 合同解除 （一）甲乙双方经 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
的短信，明确询问我“请明确答复我你是否要提前解除租房合同，如是清理搬走你物品，将房屋退我”足以证明： 2017年11月16日前上诉人左科没有向 5、 “2017年11月15日，原告至新环境房地产经纪有限公司要求拿回钥匙，该公司工作人员征得被告妻子的同意后，将涉案商业用房的钥匙交给了原告。”认定上诉人 ...
//www.110.com/ask/question-12526948.html-了解详情
、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作交接 记录，三次以上。违反以上所述条款，公司随时可给予解除劳动合同。 三、在本劳动合同有效期内，如乙方擅自解除劳动合同，应全额补偿单位所给缴纳的 ...
//www.110.com/ask/question-3260300.html-了解详情
： 性别： 年龄： 身份证号码： 家庭住址： 邮编： 护照号码： 家庭电话： 为建立劳动关系，明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 热带病或当地区域性传染疾病，回国后需要继续长期治疗的，由甲方根据医院出具的病情证明，依据中国国家标准，对乙方所需的医疗费用进行一次性支付。 7、 ...
//www.110.com/ask/question-837177.html-了解详情
而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议所称的离职，以任何一方明确解除或辞去聘用关系的时间为准，乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为辞职；甲方停止发给 或书面协议有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续，公司让我签上面的保密协议，我觉得这个协议很不合理，请各位大侠指教。 ...
//www.110.com/ask/question-527758.html-了解详情
申请索赔。当当要求我出具‘公司报销制度’证明，以证明当比款项并未报销。再谈后续事宜。我答应对方：“我可以将发票及小票原件返寄以证明未报销”。 2.我对 .我是否有对当当提供上述证明的法定义务”？ 该要求是当当近期在双方交涉时才提出。假如是我的义务，我现在已经与原公司解除劳动合同关系、无法开具。该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-2273466.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务