已向公司提出了签订无固定期劳动合同的要求，公司在没有正当理由的情况下不和我续约，是违反劳动法的。应该按照劳动法以下条款执行：第八十七条用人单位违反本法规定解除 ，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 我是符合条款（三）的，而且我提出了要求。公司在没有正当理由的 ...
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月12号起2017年3月31号止签订劳动合同，2014年12月20日单位已变更名称为由解除劳动合同，并没有提前30日通知，也没给予任何补偿 的解除劳动合同补偿金能否得到 3.11月的社保可以让单位补交吗 4.如果是劳动仲裁，仲裁申请书怎么写，民办非企业单位的营业执照资料怎么收集 5.除了按照劳动法47 ...
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月12号起2017年3月31号止签订劳动合同，2014年12月20日单位已变更名称为由解除劳动合同，并没有提前30日通知，也没给予任何补偿 的解除劳动合同补偿金能否得到 3.11月的社保可以让单位补交吗 4.如果是劳动仲裁，仲裁申请书怎么写，民办非企业单位的营业执照资料怎么收集 5.除了按照劳动法47 ...
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，四是解除合同，给一定的经济补偿。我想请问一下，如果我选择第四条解除合同，单位将如何进行补偿？我还有几个疑问也请王律师帮我分析一下：一、我这种 5月至2006年11月这期间的养老保险和医疗保险呢？三、在没有签订劳动合同期间，单位是属于违反劳动法，是否应该赔偿我双培的补偿金？四、《违反和解除劳动合同的 ...
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年与单位签订两年合同到期后，单位一直未与我办理合同终止或续订手续，形成事实劳动关系到2002年已经10年了还是没有办理合同续订手续《劳动法》规定建立劳动关系应当签订劳动合同，并要求双方补办劳动合同续订手续，及时协商合同期限但是我们双方还是没有办理合同续订手续，这时已经 ...
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为司机，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为 单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的经济补偿金3万元，还说我是什么劳务派遣的，我根本不知道 ...
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为司机，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为 单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的经济补偿金3万元，还说我是什么劳务派遣的，我根本不知道 ...
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为司机，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为 单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的经济补偿金3万元，还说我是什么劳务派遣的，我根本不知道 ...
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为司机，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为 单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的经济补偿金3万元，还说我是什么劳务派遣的，我根本不知道 ...
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为司机，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为 单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的经济补偿金3万元，还说我是什么劳务派遣的，我根本不知道 ...
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