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上过年3天法定假日15/21.75啊?还有我二月份的社保和公积金应该有吗,公司辞退员工的补偿在哪里体现出来,目前看见的辞退单上面没有写补偿这一项的,只是公司口头承认的, ,我的调休单都超过单上1个月的时间,这样的调休单在辞退的时候能够换钱吗,算钱的话是按照底薪结算,还是按照我的正常工资结算。 谢谢!...
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公司违规辞退,未签合同。协商不成。公司原说赔偿5000元,结果让我签工时和工资不一样的合同,才我5000。现在他知道我要去仲裁他,让我回去继续上班。但是闹成这样不可能回去上班了,这种情况我要如何做? 我手上现在没有合同,打卡记录也是在公司的打卡机上打的。手上只有 ...
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你好,我想咨询一下,我在试用期公司无故辞退,也没有签订合同,我向老板申请双倍工资,老板以没有转正为事由拒绝了我,公司没有我结清工资,过了三四天,公司又以我失误对我进行罚款,扣掉一部分工资但是我的工资一直过了两个月都没发,老板也不回我信息,请问我还能申请双倍工资或者赔偿金吗...
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3个月,合同已签字未盖公章。一个多月后领导谈话,告知我辞退了,没有出一个理由,一句话跟公司不是一条心。事实上,工作期间,无一触犯公司规章制度,工作 上班,如果公司同意赔偿,我是先拿到工资及赔偿金后办理离职手续还是先办手续后拿钱。但是我对公司毫无信任可言,在公司需要我的时候我义务反顾,但我培养好人 ...
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公司录了指纹。 在2015年6月25日下班期间经理辞退辞退理由是,我在公司工作期间邮件回复客户出现行文书写错误。总共工作时间八天。希望我提供 我卡上。但是并未严明工资数目。 本人在该公司试用上班期间无迟到早退,工作勤恳,态度良好,同事及经理所指出的工作问题虚心接受及改正。并未公司造成任何经济 ...
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上班了(并且有人事专员与我的QQ聊天记录为证,辞退理由工作不配合)。 咨询事项: 1、这种情况公司我多少个月的补偿金,是按照10000计算还是9000呢? 得到补偿么? 4、公司还把之前的未批准的请假条(有时候因当时开会,出差等领导不在没有批准,但是同意了),拿出来以未批准为由扣我工资;还有我5 ...
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培训的东西和上班要用的没有太大关系,所以委派公司辞退了,我也就提出辞职了,因为签订培训协议,说是提前辞职就会赔偿培训费用,费用包括工资,社保,还有未满 ,公司提供的培训也是公司老员工讲讲,大多数还是自己去学习,这样的培训协议有效吗?另外住宿费用标准怎么算,我们是9人一起住的房子,但是协议上写的一天 ...
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公司,试用期2个月(有签合同),2个月之后老板说可以转正,但是没有签合同,也没办社保之类的,每个月1-3号也按时发工资,直到今年3月份,老板说他的工作重心要移到外地,这边的这家公司可能不开了,我问老板那我什么时候走人?老板说看我自己的情况,我做到三月低也就是清明节才 ...
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因为我是做销售的,两个月没有完成公司交代的任务就会辞退但是现在公司要换新经理了,而且公司最近也一直没有提供新的客户资料单子,我一直没能打电话挖掘客户 ,新经理来了以后,要是开除我!我该怎么办?同事说,公司主动开除我,可以有一个月的补偿工资,还是公司会以公司造成损失的理由,开除我,还扣我工资呢?...
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自己签主动离职单,然后也没有经济补偿,我想请问一下,主动离职单我们要不要签?公司裁掉我们要不要我们经济补偿?我们该如何维权?假如真的公司辞退了,公司要赔偿我们几个月的工资?看到请回复一下,谢谢了!...
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