公司以员工没有申请购买社保为理由，没给员工买社保，合法吗那辞职时公司应该怎么补偿呢，五年能补多少？...
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我2012年9月进入公司，签订劳动合同，但公司一直没给我依法参保，其中间我一直要求公司给我购买社保，直到2017年3月才为我购买社保，之前的公司就不给补交，公司算违法么？我可以以公司未给员工依法参保提出解除劳动合同，并要求经济赔偿么？...
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更改缴纳比例我们签订的劳动合同上面有一条写的是甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的 8元，公司却扣我们四百多，理由是员工第一年购买社保，公司只帮承担一半，现在我们困惑有几点，第一，公司是否有权利这样擅自操作更改个人缴纳比例，第二， ...
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一部分工资划为补贴。现在以我未出门量尺为理由（家居设计师）不准报销补贴。就等于是实际发的工资比合同签的工资少。请问，我要以公司不足额支付劳动报酬和未依法给员工购买社保要求解除合同并提起劳动仲裁。现在马上放假过年了。我应先向公司发出解除劳动合同通知书然后年后去 ...
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员工休产假三个月后，没有回公司上班，公司是否可以取消为她购买社保 问题补充： 劳动法规定，产假90天，假如她一直都不来上班，公司社保一直跟她买吗...
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现在我离职的情况下，要扣除一个月的工资付这笔旅游费用（满半年按月还公司旅行费用）。我想请问下这是合法的吗？在工作期间，公司没有为员工购买社保等员工福利。...
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新入职公司说不给办社保和公积金，是违反了法律吗？可以跟企业商讨加入合同里吗？一般社保和公积金的购买是在转正之后办的还是试用期就要办的？谢谢！...
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、吃里扒外、反正是能想到什么坏话就说什么，我听到了实在是气不过。 3.目前月薪7000元，工资发放方式为财务私人帐号或者网点转帐或者现金，工资条全部为白条或者 （老板、老板的姐（财力）、老板的姐夫）买了社保外，公司的员工从未签订过劳动合同和购买过社保； 5.项目提成共6W元，当时老板对我还算守信，所以 ...
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10月底来我公司应聘入职做漆工组长岗位，入职时公司人事部门与之约定了工作纪律要求，并约定其待遇为以内部工时费为标准的四六分成，李某分六成（承担维修所需 签订劳动合同，会后，人事部门找到李某（包含其他员工）时，李某以反正是拿分成，事前已有约定，公司又不统一购买社保，签不签都一样为由，拒绝签订劳动合同（我 ...
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