我是个体商户，有一员工下班途中自己骑电瓶车摔伤，牙齿掉了5颗，该员工在公司上班1年以上，店铺销售员，未签订劳动合同，未购买社保，请问这是否认定为工伤，店家应承担哪些责任因我们没有给员工购买社保，现员工要求我们店家付医药费。我们应该承担多少费用...
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管理条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位购买，包括个人部分。多年来我们曾多次并以书面的形式，要求公司根据 这件事了。直到2012年3月份有同事发现公司并没有按照我们工资为我们购买社保，然后有同事以公司违反社保法，欺骗员工为由，提出解除劳动合同，并要求经济补偿。 ...
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鉴定为七级工伤。因该员工六月底入职，事故发生在七月初，公司还没来得及为该员工购买社保，该员工要求公司进行赔偿，之前公司打算与其和谈，赔偿其10万，并与其解除劳动关系，之后该员工不得以任何形式再向公司要求赔偿，之后走审批流程，到我们大老板那，大老板不同意赔偿，请问这种情况 ...
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员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？...
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员工出工伤，初步估计可能10级 到社保局申报时社保局说该员工没有在我司购买社保，并且是停缴状态 找社保局要了该员工社保缴费清单。 1、该员工从去年11月进厂后一直在本公司工作，12月有他本公司为他缴费的记录；证明我有为他购买社保。之后被其他公司调走。 2、2013年1 ...
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您好，咨询关于工伤认定 我司交有五险一金，公司想在这基础上再为员工购买商业保险（主要是针对自己开车出差途中交通意外，包括夜里出差很晚回，和周末 发票只能用于一次报销，在社保报了在保险公司就无法赔付，那死亡等伤残金也是么，工伤赔了保险公司还给不？本身是作为一个补充，能减轻公司负担又为员工多了一个保险，不 ...
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您好，咨询关于工伤认定 我司交有五险一金，公司想在这基础上再为员工购买商业保险（主要是针对自己开车出差途中交通意外，包括夜里出差很晚回，和周末 发票只能用于一次报销，在社保报了在保险公司就无法赔付，那死亡等伤残金也是么，工伤赔了保险公司还给不？本身是作为一个补充，能减轻公司负担又为员工多了一个保险，不 ...
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单位派遣制员工在四川某电站施工，施工项目为在大坝测量数据接触的是空气（施工点对身体无害，无不良气体等），2012年因感冒原因休假，半年后经检查患肺炎，一 支付9个月的工资。因我单位公司在北京，为了保证员工以后能在当地享受社保福利，合同签订初期要求员工在当地（四川）购买社保拿到单位报销，但是该员工自身并 ...
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我们是一家做不干胶标签的小公司，有两个个员工操作的机器可能会切到手，为了避免类似的风险，公司除了上社保，还有必要为这两个员工再买一份商业保险吗？如果需要购买，公司应当和员工签署怎样的协议将公司的损失降到最低？...
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的员工，公司为我的母亲买了社保以及医保，但是并没有给我母亲购买意外保险，我并不清楚该公司没有为员工购买意外险是否违法。 2023年5月29号下午4点左右， ，公司不闻不问，6月中旬，我的母亲没抢救过来，去世了。在此之后，宝太公司仅仅打算用1万块打发作为亲属的我们，但是我们认为我母亲的情况是发生在公司往 ...
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