请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司以单位名义为个人购买社保,公司支付了相应的七百多的费用，个人也支付了相应的费用。但到年终，由公司支付的这七百多的费用，公司却要从员工年终提成里扣。这样是否合法，怎样才能维护自己的权益？？请各位专家支招。...
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公司没签订合同，也没有为员工购买社保。今年来公司没有周转资金，从5月1日开始拖欠我工资至今，请问我还要继续待下去吗，还是直接申请劳动仲裁?老板一直都有拖欠别人货款的习惯，如果仲裁成功了他也不执行我怎么办?...
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公司创业前期，业绩差利润低，还不能满足入职就为员工购买保险 ，是否可以和员工签订劳务合同。等半年后再为员工购买社保，补签劳动合同？ 劳务合同是不是不承担社会保险的缴纳义务？...
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我是广州贸易公司的 我们公司在合肥这边商场开了一家零售部，公司要给员工买保险，我们公司在这边没有办事处和分公司，要怎么为员工购买社保。...
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公司聘请一个退伍军人，他的社保已经有政府为他购买社保，公司可以不用再为他购买社保了吗？企业不帮这个员工购买社保，算不算违法...
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2011年7月入职，公司没签劳动合同，没为员工买社保。后想公司不买，会影响养老，就自已购买了社保，现在公司与另一家公司合并，名称也变了，新公司买社保，也签劳动合同。辞工可以要求公司补偿以前公司应交的社保和其他费用吗？...
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把证书挂在某公司，公司负责购买社保已经一年半了，据了解，公司为员工购买社保，社保局会要求公司提供两份合同，公司一份员工一份。现在孩子要读书，报名要求提供相关资料，包括在本市的就业劳动合同，与公司沟通，公司不是很积极配合，如果公司拒不提供，是否可以打12345投诉举报索要？...
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请问律师，我应聘一快递公司快递员，签的合同是区域承包合同，没有购买社保，但是我有公司开给我的工作证明，证明我是此公司员工，请问我能要求公司为我购买社保吗？这样的劳动关系到底算承包关系还是雇佣关系？谢谢...
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员工书面提出于7月31日离职，但其7月仅工作一天，就马上要走， 可否从其工资中扣除公司为其购买的社保全部部分。 是否要达到最低工资标准。员工书面提出于7月31日离职，但其7月仅工作一天，就马上离职， 请问可否从其工资中扣除公司为其购买的7月社保全部的部分？...
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本人从2012年进公司。公司一直拖着不肯签订劳动合同，而且不购买社保 到今天已经3年了 我是否可以直接像公司提出离职 是否可以提出相关补偿【有哪些】 是否可以请律师帮忙解决...
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