上班，未提曾离职之事。）但未再次签订劳动合同。 因身体不适，于2015年7月12号提出辞职，但未出据书面辞职信。遭到老总坚决反对。因情面上过不去就没提了 市场，需人员。通知我，如不回去上班，要负法律责任。我想请问，这种情况我需要负法律责任吗？是会赔偿公司吗？同时，我一个同事，提前一个月提出离职申请， ...
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不得影响乙方的正常生活。 第八条：违约责任 6甲乙双方若在租凭期内提出提前解除合约，均须提前壹个月通知对方，提出方并向对方承担壹个月房租的 违约责任： 2 甲方提供的房屋不符合本合同约定，致使乙方无法正常使用时，甲方应承担一个月房租的违约金 3 甲方未及时履行修缮义务，致使乙方不能正常使用的，租凭期限 ...
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这份文件能撤销之前那份解除劳动合同证明的法律效力吗？我拒绝回去上班还能到劳动部门申请仲裁要求赔偿吗？ 现公司存在几个问题: 1:我是2017年11月24 。 3:公司在通知我解除劳动合同时没有提前一个月，是在产假快结束的最后几天。 综合上述问题请问，如果我要求公司支付我赔偿金，公司是需要怎样赔偿我？ ...
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想在实习期内辞职，合同上面写有乙方提出解除合同需要赔偿违约金一个月的劳动报酬，包含支付的保险和福利，培训费用。如果我按照合同约定，提前三天以书面形式通知甲方，还要赔偿吗？由于我是上个月20日进入公司，这个月10日会给我实习工资一部分，那么我辞职需要退还吗？同时，公司 ...
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起因：1.合同地址是在深圳现在因为工作需要把我们部门(9人)全部长期调到北京工作。 2.没有提前一个月书面通知我们工作地点变更。 3.合同签的三年，试用期 月工资赔偿？？？适应n+1和 二：如果公司从现在开始一个月再跟我们谈，又需要赔偿多少个月工资赔偿？？？ 三：公司即将在美国上市啦，股票代码都出来啦 ...
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签的合同必须人数够，我干了一个月没有按公司规定提前一个月打离职要走，如果走了人数不够，队长说现在走了一分钱没有，这合理吗？听网上说没有提前通知，如果造成公司损失，才需要赔偿，这个由公司举证。你有权要回当月工资。我担心保安公司会以人数为由，商场扣保安公司的钱 ...
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签的合同必须人数够，我干了一个月没有按公司规定提前一个月打离职要走，如果走了人数不够，队长说现在走了一分钱没有，这合理吗？听网上说没有提前通知，如果造成公司损失，才需要赔偿，这个由公司举证。你有权要回当月工资。我担心保安公司会以人数为由，商场扣保安公司的钱 ...
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签的合同必须人数够，我干了一个月没有按公司规定提前一个月打离职要走，如果走了人数不够，队长说现在走了一分钱没有，这合理吗？听网上说没有提前通知，如果造成公司损失，才需要赔偿，这个由公司举证。你有权要回当月工资。我担心保安公司会以人数为由，商场扣保安公司的钱 ...
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除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例 发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满 ...
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是关于房屋租赁终止协议的，企业和国有资产经营公司签订的宿舍租赁合同9月到期，对方提前在6月发通知过来说要改变房屋用途，到期不再续租。原租赁合同里 的房租作为赔偿，但是我们企业无法等到到期才搬离宿舍，需要提前退租，对方要求我们写个申请过去免除一个月房租的赔偿，我们写申请后，对方发过来的《房屋租赁终止协议 ...
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