我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？ 作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢...
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我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？ 作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢...
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我想了解下，我与劳务派遣公司签定了无固定合同，它将我外派到移动公司工作了13年，现由于派遣公司与用工单位合同期到了，所以现在与我协商赔偿问题，它给出的方案是一年赔一个月及加多一个月的赔偿。但我不同意，要求双倍赔。它说签有固定与签无固定赔偿结果一样。我想问，若我不同意它一年赔一个月，用工单位是否一赔后 ...
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你好，我是一名劳务派遣员工，与用工单位签订了一年的劳动合同，现在合同期马上到了，今天用工单位要求我签订一份协议，协议中要求提供身份证，户口薄，毕业证号，健康证号等等，要求其真实合法，否则后果自负，其中一条是 ...
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律师早上好，咨询个问题。 1.员工与劳务派遣公司签订合同 2.合同上面约定发生劳务纠纷由用工单位支付相关补偿 现在用工单位已经发放工资，但是派遣公司拖延发放工资，如果最终发生纠纷，请问这补偿由谁承担呢？...
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劳务派遣单位经营范围里没有劳务派遣项目，又与劳动者签订了劳务派遣合同，可以认定派遣合同无效或者撤销派遣合同吗？撤销后劳动者是不是与用工单位建立了实际劳动关系？现在合同已经到期。...
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我是劳务派遣工，但我们的工资都是用工单位发的？我们和用工单位有法律效率吗？...
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劳务派遣员工与派遣单位签订了劳动合同，在与用工单位办理辞职手续以后是否必须与派遣单位签订解除劳动关系证明书。...
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签劳务派遣合同是不是需签两份，，一份是直接与劳务派遣公司签的，一份是与用工单位签的？？...
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03年进入一外企工作，试用期后一直为第三方劳务派遣行式签署2年定期合同在同一单位工作至今。现因用工单位更名改质，由原代表处改为贸易公司。要求我们延续工龄直接与用工单位签署双方合同，如不同意将解除合同。但是公司只愿从08年新劳动法颁布实施后给予经济补偿，这样合理吗？还有补偿金个税怎么计算？谢谢...
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