我们部门，只提供2个月补偿，但是我有很多加班时间，请问这个加班时间能否要求公司结算公司有一种制度，根据加班时间来发放项目分红，和职位晋升。其他 这种制度带来的好处，那么我可以找公司要这个加班费吗· 如果公司不愿意支付 我是否就得通过劳动仲裁来执行。 现在人事要求我统计加班时间 加班工作内容以成果，我 ...
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已主动离职，解除了劳动合同。但公司拖欠加班费不给，不承认我加班；我之前是电话报修客服，部分加班是在家中接听报修电话，但公司不承认，现只有微信报修群内的聊天记录。工资也是发的现金，但是有发了加班费，却没有足额支付加班费，我这里没有工资单，可以要求公司财务出示吗？试用期的社保也没有给我交，公积金也没有交 ...
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工资发放效益奖，我有保留加班申请单复印件，上面有厂长和总经理签名，如果计算加班费有1080，而公司只给500元效益奖，我能不能以公司不足额支付加班费提出解除劳动合同并要求公司赔偿...
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问下各位律师不定时工时制是不是没有加班费？我所在企业在劳动合同上写的是不定时工时制，而实际上执行的是12小时两班倒，就是两日三夜或者三日两夜的循环倒班模式，月上班大概在22到25天的12小时，请问我能否要求企业支付加班费？按照什么标准来计算？盼律师指导指点！...
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公司实行做六休一，口头约定试用期底薪2000，转正2400，没有签合同，要求试用期1－3个月之后再签合同，招聘的时候说的是无责底薪4500，现在我要申诉要求支付加班费，若公司辩解说2000底薪包含加班费合法吗？如果不合法的话按照哪个作为基数？谢谢...
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)，14%的住房公积金全额退回公司，否则不予办理离职手续。另外在签合同的同时，要求员工另外单独填写了一张特殊津贴申请表，表上注明这些津贴是作为公司对员工 已发放到个人的年中/年终激励奖。 公司要求员工休息日出差，不算加班，不给加班工资，此项是否可以按公司不予支付加班费，申请被迫离职。如果可以，需要搜集 ...
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于是新开的店，本来店铺根本没有类似与行政规章制度这种东西，但是老板为了要逃避这些加班费，居然在22日晚上自己定制了规章制度，然后根据她定的制度来扣我们的工资， 这8个人该怎么办？到底是否可以去劳动仲裁和工商管理举报这个店，另外，她要求另5个自动离职的员工带好合同和身份证复印件才发工资给他们，对于我们3 ...
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你好，我在东莞lx机械厂工作，月薪制，未签劳动合同，现申请劳动仲裁，请问每天上班8小时，星期六还要上班，每周上班时间48小时，请问可以要求支付星期六加班费及二倍工资吗？谢谢。...
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算不算是没有足额发给我工资，如果是，那差了多少？？？我该如何要求赔偿,谢谢工资单一： 基本工资 2650 岗位工资 600 工龄 80 理浴 20 加班 8 元 160 请假 7 支付工资？？？？交金有没有按规定的交？加班费是不是按规定的支付，加班8个小时是一个星期上六天班，星期一到星期六，每天七个 ...
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外卖骑手，没有签劳动合同，每天上班10个小时，现在辞职了，能要求支付加班费吗...
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