我在硕创精密机械有限公司工作了将近八年，由于租赁合同满，公可从宝安固戍搬到福永和平，不知出于什么目的（也许是为了逃税），将公司名也更改，之前未签任何劳动合同，也未给员工购买社保），现改名后如果要求签劳动合同，那之前的工龄将为零，请问我该如何维权？...
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如果公司没有为员工购买任何社保跟其它福利（除商用险）外，请问劳动合同与劳动合同里面所提到的竟业条款是否生效。问题二、如果合同期后按合同里面的竟业补偿条款每年补偿2000元，请问合同里面提到的竟业条款是否生效。 说明：技术工作 每月工资4500元 谢谢解答！...
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再本协议中未涉及的，依照公司培训管理制度执行，与本协议具同等效力。 五，本协议一式两份，双方各持一份，并作为《员工合同书》之附件，自签字 ，包住，试用期1-3个月，1300底薪 等···转正后1500底薪加提成加400元补贴，购买社保等等····当我回来正式入职，待遇却不是以前说的那样，一个月内已经过 ...
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，公司章程规定劳动合同未到期期间离职交通补贴等及社保不予发放(由于我在老家已经购买了社保，所以公司以社保缴纳金额予以现金补贴和工资一起发放)，但是现在这种情况 保密协议支付保密款，请问此协议是否有效？公司还规定员工离职后需要提供下一家公司的入职证明才给予发放工资，说是为避免从事相同或竞争的行业，未提供 ...
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解除呢，我能不能得到双倍的经济补偿金？工作我已交接好，有他们的签名为证。 3、公司每周六都上班，发到手中及有我本人签名的工资条上起头一栏就是应发 到现在都还没有发，我是否能追究其25%的赔偿金呢？ 5、社保交费公司每月也是按最低工资标准来进行购买（全部员工都是，由我通过网终申购），我能否让公司补交保险 ...
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公司以国有企业不允许聘用外来员工为由，拒绝与我签订任何用工合同、也拒绝购买五险一金。进入该公司以前，老板曾口头承诺签订劳动合同，买社保。结果上了班之后 社保，我该如何维权？这其中，2012年3月14日至2012年5月14日为试用期，三个月，每个月就只有1800元，使用期过后一直是每月2200元，至今（ ...
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我司一职员，2010年11月入厂，当时漏签了劳动合同，也没强制性购买社保（因我司为员工自愿购买的），现以未签劳动合同为由，要求厂方赔偿，1、未结清工资，2 应对及防范。 另：此员工从8月3日起，即未请假亦没书面辞职到期书。公司有制度旷工三天当自离，我司已手机短信通知他此事，当电话确认他有收到此短信。...
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重组时对本人员工身份无异议至2017年底。2018年1月公司将原合同擅自变更为协议，只是将原合同稍有增删，协议中有大量的违约责任，未经协商一致。因为本人是老员工签了协议。工作同此前一样。2019年1月公司无故辞退，无任何补偿，也未出具离职手续，只购买了一年多的社保。一二审判决前14 ...
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某软件公司的职员，从2012年8月份入职，至2013年8月满一年。但是该公司试用期三个月均没有为该员工购买社会保险，转正后才购买社保。请问，该员工如果提出解除劳动合同，是否可以根据劳动合同法的第三十八条解除劳动合同，而且该单位需要按照劳动合同法的第四十六条进行赔偿？...
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我们签订的劳动合同上面有一条写的是甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用 代扣代缴。我们社保个人实际缴纳是288.8元，公司却让我们缴纳四百多，理由是员工第一年购买社保，公司只帮承担一半，现在我们有几个问题想咨询，第一，公司是否 ...
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