在一家培训机构做市场的，已经转正，但是并没有与公司签订劳动合同，我想辞职的，所以没签，并且辞职之前早已与公司说过，现在我要走了，公司拿违约金压我，不让我走怎么办呢？谢谢、...
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今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢合同协议见习期一年...
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想和公司解除劳动合同，但是公司以我们签过专项培训协议，而要求我们缴纳违约金，不缴纳就不给解除劳动合同，公司做的对吗？...
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我老公和派遣公司签订劳动合同，时间是2年，工作单位在移动公司。现在他想辞职，但是移动说他2年前签了一份培训协议，按协议内容要求工作必须满8年，否则要交2万的违约金。想问这个违约金我们应该出吗？...
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月1日起转做收银，餐厅与所有员工均无签订劳动合同。节假日无休，公假无3倍工资，现在年尾想辞职，公司却出台了未找到新的无理规定，请问是否违反了相关 .入职未满三个月因个人原因提出辞职者，需按《规章制度》确认书规定条款赔偿公司违约金及经济损失后，方可办理相关离职手续。 7.每年12-2月、7-8月，公司不 ...
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你好:我来公司的时候和公司签订了协议,协议上要求在公司工作两年,如果提前离职要支付违约金.我在公司工作将近一年,但是劳动合同我没有签字,公司给我交社保了.这个时候我提出离职,违反协议吗.麻烦你帮忙分析下.谢谢协议是培训协议...
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的岗位工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本 解除本合同的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的 ...
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、营私舞弊、泄露公司商业机密（前文所提到的）对甲方利益造成损失的； （4） 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应 若单方面违约，需支付甲方培训双倍违约金。（违约金参照甲方提供所给乙方岗位） 我有以下几个问题，请律师帮忙解答一下： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满 ...
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元。实习协议约定我们在8月份到武汉报到，开始实习，但是在8月份的时候，公司将实习日期推到了10月下旬。 到了十月到武汉却被告知得与单位签订培训 构成了一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的情形，合同无效？ 4.我并没有与该公司签订劳动合同，但在培训协议里面 约定有服务期违约金，况且他没有针对我们进行专项培训 ...
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