出了一些公告通知，说以后发生违纪行为，例如上班期间做和工作无关的任何事情，都被开除并不做任何赔偿。 我想问这样的通知可以成立和有效吗？昨天公司找 （去年公司注册资金是500W，现在变成50W，派遣资格要200W） 我公司现在还从事劳务派遣业务，但是没有资质了。 没有按工资全额买保险。以上3点如何举报？...
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，说试用期不是他说的那个工资。他之前自己打印了份合同，上面写了一些公司规定什么的，写是一年的合同，我以为是无效合同所以就签了，现在我要离职他说我毁约没到一年，合同上写 期间被辞退1天就15元，我不是被辞退但是也不能按说好的钱给我开，而且压了我一个月的工资，这样合理吗？自己编的合同有效吗？我手里没有合同...
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我在某公司工作了8个月，试用期一个月，到第二个月时，也没说签合同就说工资按正式工工资给，工作期间出现了一点失误，但是后来弥补上了过错，到今年5月突然说辞退我，没有上保险，也没签过正式合同，发工资也没有工资条，能仲裁吗？仲裁的话能得到多少补偿？...
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之前在本店工作一年后怀孕，老板加薪让她当店长让帮三个月忙，所以没有签订劳动合同，在任职期间屡次违反纪律，排挤他人，对公司造成重大的损失，再加已怀孕8个多月，估辞退她，但是她不愿意，还想继续上班，因为工作轻松，工资高，所以不愿意离职，她就让我们赔偿她双倍 ...
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）领导答应的，五一去医院医生还建议休息并且开具病假条，再次请假，公司不给于批价，12日还让去公司交假条，当天就去了，只是没提四月份的！13号就接到解聘 的一周没请假单，但是工资已经发了，工资条上是请假！与领导Q聊天也说我请假。公司提交了5月份新颁布的公司规章制度以及考勤卡（公司根本没有上下班打卡机）， ...
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，20号一次给我发完40天的工资，辞退我之前也没有提前通知我，现在马上过年了，工作也不好找了。辞退我10天了，但是一直找不到合适的工作，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢 ，谢谢各位好心人...
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入职公司2年9个月 公司一直没人找我签订劳动合同 也不给上社保公积金 今年1月末被辞退 但是公司拖欠最后9个月的工资一直没有发 有一些公司的项目的票据在手里 老板打电话催要 是否应该交出 公司应该如何赔偿...
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公司一直都没有给员工交社保，说什么内部比较复杂什么的含糊不清，而且公司法人也换了挺多个，现在是以要换法人为借口说没法交社保（实际一直都没交 乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可申请办理有关险种。 这一条合不合乎法律的。 还有我的试用期已经过了，但是只是口头跟我说了声我转正了，工资也涨了，就是没签 ...
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菱旗下的赛菱不是美菱，然后干了20多天，厂里因人太多要裁员，所以把我裁了。这时候中介公司已无未干到合同日期，所以不能按原先工资发给我。原先工资140 算吗？后来他又跟我说他推荐活给我，然后我干到8月底，我们之前的工资就按140每天，当时他说的是一般12小时，120我没有同意，他直接跟我说你怎么不去夜场 ...
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在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资，但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一：正常辞退合同员工不是应该提前30天像被辞退员工 辞退了，我还可以要求其他的补偿吗？ 问题五：原公司拒接给我开离职证明，在我一再要求下才同意开，但是公司说离职证明的格式都是统一的，基本意思大致为 ...
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