合同期满，原劳务派遣公司没有与我续签，用工单位叫却叫我签别的劳务派遣公司，如果我不签能有伸请经济补偿吗？...
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律师你好，劳动者与派遣公司签订的劳务派遣合同上约定的是工资3500，用工单位要求劳务派遣公司与劳动者签订的函里标明：工资4000，还有绩效奖金和文明奖，绩效奖。 如果用人单位将劳动者退回劳务派遣公司，派遣公司按3500的标准补偿劳动者是否合法？...
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我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金，应该像谁拿？...
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我现在在县域一家银行工作，早在10年入职，但在12年与一家劳务派遣公司签订了为期2年的合同，合同期间，社保和公积金以及工资都显示为银行的职工，并不是劳务公司代发代缴。合同到期后，用工单位银行也未与我再签订任何合同，且该劳务派遣公司也已注销。直到18年1月份，单位通知我让 ...
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2006年5月到2008年12月与第三方签定了劳务派遣合同，用工单位买有社保，而后辞职。在2009年3月到另外的用工单位成为正式员工。请问我2009年3月至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中？...
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我与劳务派遣公司签订了二年合同，合同期满后又续签了二年，签约期从2004年12月1日到2006年12月1月，用工单位都是同一个单位，而且合同上明确写明用工单位及工作岗位，如果现在用工单位不想继续用人，我该怎么办，十分渴湟你们的解答...
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劳动派遣合同到期都一年半了，现在才说个我续签合同，考虑保障问题，我想与用工单位直接建立劳动合同，而不是劳务派遣合同，但用工单位不同意。那么我这种情况，如果要主张赔偿，应该找谁？是派遣公司还是用工单位呢？现在还在上班的，假如用工单位现在要和我解除劳动关系？我如何维权？...
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劳务派遣合同没到期用工单位让我与另一家劳动派遣公司签合同合法吗？我能拿到经济赔偿吗？...
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我是劳务派遣工、和用人单位合同还没到期、用人单位已用人单位与劳务派遣公司合作变更为由、要求我自己填写自愿离职单、并重新签订外包合同、如果不签、直接终止当前劳动合同、如果终止劳动合同应该赔偿经济补偿金、是不是双倍赔偿经济补偿金？另外补偿金我应该是向派遣公司要？还是用工单位要？...
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我的 用工单位 和 劳务派遣单位 合作于2016.1.1终止，故于我签订劳动合同也同时终止。在与单位就经济补偿问题协商达不成一致的情形下解除我劳动合同 三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 请各位律师帮我解答下 ...
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